Votre mission

En tant que titulaire du poste, vous aurez la responsabilité d’assurer une gestion fonctionnelle des agents de sécurité des terminus, des installations de la STL.

Vous êtes le point de contact de référence en matière de prévention, de sûreté et de sécurité au sein des infrastructures gérées par la STL et auprès de ses employés et du grand public. Vous effectuez le lien de communication entre les diverses parties prenantes, tant internes qu’externes.

• Assure la gestion fonctionnelle et le soutien des agents de sécurité sur les sites et appuie les superviseurs sur le terrain en leur fournissant des instructions relatives à la sécurité des terminus ;
• Prend en charge les appels des agents en respectant les procédures établies et assure le lien de communication avec les services d’urgences ;
• Procède à l’ouverture des cartes d’appels assure la rédaction d’un rapport d’événements le cas échéant ;
• Rédige un registre d’opérations lors des incidents majeurs se produisant sur les sites ;
• Assure la gestion quotidienne des présences du personnel sur les sites et assure le lien avec le fournisseur de service ;
• Effectue la surveillance des sites via le visionnement des caméras de surveillance, au besoin ;
• Assure le suivi et approbation du système de gestion des accès sur l’ensemble des sites selon les procédures établies et, ce, pour tous les utilisateurs, y compris les utilisateurs externes de la STL ;
• Assure la gestion et le suivi des événements sur les sites ;
• Participe activement au développement des procédures opérationnelles en collaboration avec divers intervenants ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Accomplit toutes autres tâches connexes sur demande ;
• Effectue toutes autres tâches connexes qui pourraient être requises afin d’atteindre les objectifs de sa direction et de la STL.

Sommaire du poste

Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales pertinent, préférablement en lien avec le domaine du transport, la sécurité, la répartition ou autre domaine pertinent ;
• Trois à cinq ans d’expérience en répartition du travail, en sécurité ou dans le domaine du transport ;
• Détenir ou obtenir le permis du BSP et le maintenir à jour ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Facilité à travailler en mode multitâches ;
• Excellente maîtrise du français écrit ;
• Adaptation facile avec de nombreux outils informatiques ;
• Sens client, adaptabilité, collaboration ;
• Autonomie ;
• Expérience dans un milieu syndiqué un atout.

Conditions de travail

Horaire de 36 heures par semaine, réparties sur 4 jours, quart de soir de 15h00 à 1h00

Cet horaire pourrait être changé selon les besoins opérationnels du service.

• En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.

À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.