Si vous êtes stimulé(e)s par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité et récompense l’innovation et offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe Ainsworth!

Responsabilités

• Planification et coordination : Organise les travaux quotidiens, assigne les tâches, suit l’entretien préventif et correctif, et gère les priorités selon les exigences du client.
• Supervision d’équipe : Encadre les techniciens, planifie les horaires et les vacances, réalise les évaluations, et veille à la conformité des certifications.
• Support technique : Intervient sur le terrain pour le dépannage des systèmes CVAC, mécaniques et électriques, lit les plans techniques et utilise la GMAO.
• Relation client : Communique activement avec le client, répond aux plaintes, signale les enjeux et agit comme point de contact principal.
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs : Coordonne les interventions externes, accompagne les sous-traitants et assure le suivi des soumissions et des projets.
• Suivi administratif : Gère l’inventaire, approuve les commandes, met à jour les documents internes et contribue à la préparation budgétaire.
• Santé et sécurité : S’assure du respect des normes SST et collabore avec les autorités et inspecteurs externes.
• Urgences : Est disponible 24/7 pour toute situation critique, avec un remplaçant désigné en cas d’absence.

Qualifications

• Minimum 10 ans en exploitation d’immeubles, dont 5 ans comme contremaître ou chef d’équipe en milieu commercial.
• Solide maîtrise des systèmes électromécaniques, de l’entretien préventif et correctif, lecture de plans, et utilisation de la GMAO.
• Leadership, autonomie, sens de l’organisation, service à la clientèle, gestion du stress, résolution de problèmes et travail d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• SST, règlement des mécaniciens, normes techniques des bâtiments.
• À l’aise avec les outils bureautiques, la GMAO et les moyens de communication sur site.
• SIMDUT, santé et sécurité, manutention sécuritaire, carte ASP construction. Être membre de la brigade incendie est un atout.
• Disponible en tout temps pour les urgences.

Bien que nous accordions une grande importance à toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Ainsworth s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Les membres issus des groupes désignés possédant les compétences requises sont encouragés à postuler, car toute adaptation raisonnable des compétences requises sera considérée conformément à notre politique d’adaptation qui peut être obtenue sur demande.

Ainsworth est une entreprise multidisciplinaire intégrée offrant des services et des solutions de bout en bout répondant à toutes les exigences de nos clients en matière d’entretien et de remise en état des bâtiments. Nous nous efforçons constamment de créer de meilleurs produits de pointe ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de personnel professionnel talentueux pour nous aider à réaliser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays!

Joignez-vous à nous… et contribuez à notre réussite à tous et à toutes.