Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef comptable reconnu(e) pour sa rigueur analytique, son esprit critique et sa capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes. La personne retenue sera responsable du coût de revient, de l’établissement et de la mise à jour des prix de vente, des prévisions financières, de l’analyse financière des centres de profits, de la mise en place de tableaux de bord et de KPI, ainsi que de l’évaluation de la rentabilité des initiatives et des projets internes. Cette personne devra exercer un leadership d’influence marqué et collaborer étroitement avec les équipes afin de soutenir la prise de décision financière et l’orientation des activités d’affaires.

RESPONSABILITÉS

Se rapportant au Vice-président, Finances, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

• Gérer et optimiser le coût de revient afin de fixer des taux alignés avec les objectifs financiers.

• Concevoir, déployer et maintenir un système structuré de charte de prix d’entreposage.

• Produire et analyser les rapports financiers mensuels, tableaux de bord et KPI.

• Mener des analyses financières sur les centres de profit (marges, coûts, efficacité, productivité et performance opérationnelle).

• Réaliser les analyses de rentabilité, incluant les calculs de ROI pour les projets et initiatives.

• Développer et améliorer les modèles financiers, les outils d’analyse et les processus de prévisions financières.

• Participer à l’élaboration du budget annuel

• Identifier et documenter les opportunités d’amélioration financière et opérationnelle.

• Communiquer et vulgariser les résultats financiers auprès des équipes internes.

• Accompagner les équipes dans l’interprétation des coûts, de la tarification et des impacts financiers.

• Contribuer à l’amélioration continue de l’ERP et des outils financiers.

Compétences générales

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Baccalauréat en finances ou comptabilité
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en analyse financière, coût de revient ou rôle similaire
• Un titre CPA ou CFA est un atout, mais non requis
• Connaissances du secteur logistique, entreposage ou transport est un atout, mais non requis

COMPETENCES REQUISES

• Excellente maîtrise d’Excel (modélisation, tableaux croisés, formules avancées)

• Capacité à comprendre, structurer et maintenir des modèles de coûts, des paramètres financiers et des méthodologies de tarification

• Confort avec la création de rapports, tableaux de bord et modèles d’analyse

• Aisance avec un ERP, Microsoft BI et Microsoft Business Central

• Bilingue français et anglais

• Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles

• Leadership d’influence démontré dans un rôle transversal

• Grande rigueur, sens de l’analyse et souci du détail

• Capacité à respecter les échéances et à gérer plusieurs priorités simultanément

• Cette description de poste peut être modifiée en fonction des besoins opérationnels.

**L’anglais est requis pour ce poste, car la personne retenue devra assurer seule le soutien, la collaboration et la communication efficace avec des collègues, partenaires et clients à l’échelle canadienne.

Liste des avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Programme de formation continue : Université Congebec
• Remboursement des frais de km pour les déplacements professionnels
• Programme de télémédecine : Dialogue
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit
• Programme santé et mieux-être
• Boissons chaudes gratuites
• Événements de compagnie
• Travailleurs mobiles (hybride)