Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur financier ALTEN Canada recrute un·e Lead technique Data dont le rôle sera d’assurer l’expertise technique et l’orientation stratégique des solutions de données. Quelles seront mes responsabilités ? Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, ainsi que dans le choix des solutions technologiques appropriées. Réaliser des études de faisabilité et de conception détaillée, et formuler des recommandations technologiques adaptées. Élaborer et appliquer des modèles conceptuels et logiques, ainsi que des stratégies de conception, d’implantation et d’intégration des systèmes de données. Assurer l’arrimage transversal avec les instances et comités concernés par les projets, et offrir le soutien nécessaire. Coordonner les activités opérationnelles pour garantir la qualité, la performance et l’amélioration continue des solutions technologiques. Agir en tant que personne-ressource et référence technique pour les équipes, les clients et les intervenants. Stimuler l’innovation et anticiper les évolutions technologiques pour maintenir la compétitivité des solutions. Identifier et résoudre les problèmes complexes en proposant des analyses et des solutions adaptées. Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ? Minimum de six ans d’expérience pertinente en intégration, livraison et déploiement continu de solutions données. Maîtrise des outils Datastage, SAS et Python. Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement (clean architecture, clean code, design patterns). Leadership marqué et sens des responsabilités pour guider les équipes et influencer les décisions techniques. Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts complexes. Curiosité, capacité à se remettre en question et à apprendre en continu. Rigueur, organisation et gestion des priorités pour anticiper les problèmes et proposer des solutions proactives. Adaptabilité et capacité à comprendre rapidement les enjeux techniques et métiers. Pourquoi se joindre à nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ; Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ; Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ; Nombreuses activités corporatives. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.