Sous la supervision du de la responsable des opérations, le la coordonnateur rice de l’entretien et des infrastructures s’assure du bon état de l’ensemble des infrastructures sur le territoire du Quartier des spectacles et dans le pavillon de l’esplanade Tranquille et assure un lien direct avec l’ensemble des sous-traitants dans le secteur. Il elle supervise l’ensemble des contrats que nous avons sur le terrain (entretien et gestion des déchets, déneigement, maintenance des fontaines de la Place des festivals, etc.), dans le pavillon (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, réfrigération, protection contre les incendies) et assure le lien avec l’arrondissement Ville-Marie et les différentes équipes du PQDS. Il elle coordonne l’ensemble des travaux en lien avec la gestion de l’actif sur le territoire du PQDS.

• Régulièrement, effectue des tournées des sites extérieurs et du pavillon, répertorie les bris, anomalies et autres situations sur l’ensemble du territoire.
• S’assure du respect par tous (sous-traitants, fournisseurs, etc.) des règles et politiques d’utilisation des places publiques et des procédures.
• Effectue la supervision, la planification et les suivis des travaux des compagnies d’entretien extérieur et intérieur pour les nettoyages quotidiens, saisonniers et ponctuels (réfection du gazon, nettoyage à pression, graffitis, poubelles, etc.).
• Coordonne la planification des travaux de maintenance pour l’ensemble des infrastructures et du mobilier des places publiques, du pavillon de l’esplanade Tranquille et de la patinoire avec l’arrondissement et le SGPI (remplacement des dalles de béton, maintenance des infrastructures électriques, de l’éclairage, des conduits d’eau, des fontaines de la Place des festivals, etc.).
• Supervise le déneigement et l’entretien de la glace effectué par les compagnies d’entretien et les sous-traitants de la Ville de Montréal, et effectue le suivi avec l’arrondissement.
• Tâches administratives en lien avec les différents travaux (rédaction de rapports, création de plan, gestion et mise à jour d’inventaires, etc.). Crée et effectue les mises à jour des documents, procédures, modes d’emploi et formations pour les équipements et les infrastructures des places publiques et du pavillon de l’esplanade Tranquille avec l’aide du.de la régisseur euse principal- e.
• Communique avec la Ville de Montréal pour les demandes de signalisation routière et de fermeture de rues.
• Supervise et planifie les tâches saisonnières (nettoyages de printemps et d'automne, hivernisation des accès d'eau et des systèmes d'irrigations, nettoyage en profondeur des places, des rues et du pavillon, etc.) Forme et supervise le la régisseur- e de bâtiment.
• En collaboration avec la division inspection et entretien de la Ville de Montréal, veille à la bonne cohabitation entre les chantiers de construction dans le Quartier des spectacles et les différentes activités et événements Collabore avec les coordonnateur trices à la logistique, les agent e s logistiques et les producteur- trices afin de prévoir toute implication des événements produits et accueilli sur l’entretien extérieur, les infrastructures et les travaux de maintenance S’assurer d’entretenir de bonnes relations avec les riverains, commerçant e- s, partenaires, chantiers dans le QDS, etc.
• Agit à titre de premier répondant pour tous les fournisseurs et les sous-traitants œuvrant dans le territoire du PQDS

CE QUE L’ON RECHERCHE

• Expérience en gestion de site
• Expérience dans la gestion de travaux d’entretien et en mécanique de bâtiment
• Expérience dans le secteur public et privé
• Expérience en gestion de personnel (atout)
• Diplomatie et bonnes aptitudes en service à la clientèle
• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Habileté dans la résolution de problèmes
• Capacité à travailler en équipe
• Très bonne gestion du stress et des urgences
• Maîtrise du français parlé/écrit, et capacité à parler anglais (communiquer avec des intervenant.e.s anglophones)
• Bonne maîtrise des logiciels d’Office 365

CE QU’ON OFFRE

• Temps plein (37.5h/semaine), incluant fins de semaine et soirées, particulièrement en période estivale. Horaire variable selon le calendrier des événements
• Poste permanent
• 6% de vacances (3 semaines sur une base annuelle)
• Assurance collective payée à 70% par l’employeur (vie, invalidité, santé, dentaire)
• REER collectif avec participation de l’employeur équivalente à 4% du salaire
• PAE
• Télémédecine
• 12 jours fériés et 8 jours congés personnels/maladie
• Allocation cellulaire Ambiance de travail conviviale et collègues passionné e- s
• Projets culturels stimulants et uniques
• Un Club social super motivé !