Mécanicienne ou mécanicien d'équipements motorisés
Top Benefits
About the role
Le Service de la gestion des équipements motorisés a pour mission d'offrir des services de gestion d'un parc véhiculaire complexe.
En tant que mécanicien, vous serez amené à travailler sur une variété de véhicules et d'équipements motorisés (véhicules automobiles, véhicules lourds, véhicules outils, équipements incendie, etc.).
Chez nous, les défis sont nombreux! Joignez‑vous à notre équipe humaine qui est fière de travailler pour sa communauté!
LES DÉFIS Que vous soyez un finissant ou un mécanicien d'expérience, vous aurez à effectuer des travaux comportant le diagnostic, l'entretien, la vérification et la réparation sur une variété de véhicules et d'équipements motorisés (légers, lourds, véhicules outils, équipements incendie, etc.).
CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez
- Avoir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique (véhicules lourds, engins de chantier, agricoles, véhicules légers) et posséder un minimum d'expérience récente et pertinente;
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
- Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'intérêt pour le travail d'équipe, le souci du travail bien fait dans le respect des règles de santé et sécurité, le jugement ainsi qu'un état physique jugé satisfaisant.
Les candidats admissibles devront réussir l'entrevue et un examen pratique.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire à partir de 34,25 $ jusqu'à 41,18 $ l'heure selon le niveau d'expérience + prime pour le quart de soir (échelle 2025);
- Un horaire de travail de quarante (40) heures par semaine réparties en quatre (4) soirs de dix (10) heures consécutives, du lundi au jeudi inclusivement;
- Possibilité de postuler sur un poste de jour disponible à l'interne lorsque vous êtes engagé;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestation déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle.
COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 7 octobre au 31 décembre 2025 sur le concours numéro MANUR-118-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Les entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées au fur et à mesure. Nous vous invitons à postuler sans tarder!
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
About Ville de Québec
Ville attrayante
La Ville de Québec est réputée pour ses projets visionnaires, notamment le nouvel amphithéâtre multifonctionnel, les écoquartiers et de nombreux événements touristiques et culturels. Quels que soient votre expertise et votre champ d’intérêt, vous pouvez contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles idées.
De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
Ville performante
La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
Ville branchée
Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
Envie de contribuer et de mettre vos compétences au service d’une ville attrayante, performante et branchée? Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site Internet : ville.quebec.qc.ca.
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LES DÉFIS Que vous soyez un finissant ou un mécanicien d'expérience, vous aurez à effectuer des travaux comportant le diagnostic, l'entretien, la vérification et la réparation sur une variété de véhicules et d'équipements motorisés (légers, lourds, véhicules outils, équipements incendie, etc.).
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- Avoir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique (véhicules lourds, engins de chantier, agricoles, véhicules légers) et posséder un minimum d'expérience récente et pertinente;
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
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- Un salaire à partir de 34,25 $ jusqu'à 41,18 $ l'heure selon le niveau d'expérience + prime pour le quart de soir (échelle 2025);
- Un horaire de travail de quarante (40) heures par semaine réparties en quatre (4) soirs de dix (10) heures consécutives, du lundi au jeudi inclusivement;
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- Des formations accessibles;
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De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
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La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
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Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
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