Le candidat sera rattaché à un responsable expérimenté en tests et sera chargé de piloter des revues dans le cadre du Plan de Contrôle Annuel, avec un focus sur les risques liés aux technologies de l'information, à la sécurité des systèmes d'information et à la cybersécurité.

Fonctions et responsabilités

Il aura pour responsabilités de :

• Réaliser des walkthroughs des processus métiers et des contrôles, et collecter les informations nécessaires afin de comprendre le contexte, les risques et le fonctionnement attendu des contrôles.
• Définir le périmètre, planifier et exécuter des audits de contrôles technologiques et de conformité, notamment :
• Concevoir et exécuter des tests visant à valider les contrôles des systèmes applicatifs (analyse de données, revue de code, reconstitution de processus).
• Analyser la conception des contrôles au sein de l'architecture des systèmes, notamment en matière de sécurité, disponibilité et performance, et évaluer leur impact sur les équipes technologiques métiers.
• Évaluer les processus métiers et IT afin de mesurer l'efficacité des contrôles technologiques en place.
• Vérifier que les fonctionnalités des systèmes répondent aux exigences métiers, techniques et réglementaires.
• Identifier les anomalies lors des tests et s'assurer que des plans d'actions appropriés sont définis pour corriger les écarts.
• Présenter et discuter des résultats et constats avec les parties prenantes concernées (équipes métiers et fonctions support).
• Documenter les travaux réalisés et rédiger les rapports de test afin de formaliser et communiquer les résultats.
• Vérifier la mise en œuvre des plans d'actions dans les délais impartis.
• Maintenir un dialogue régulier et fournir du feedback aux parties prenantes clés (Conformité, Risques, Métiers).
• Contribuer à l'élaboration du Plan de Tests annuel basé sur les risques.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Langue :
Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise en raison des interactions régulières avec des équipes et partenaires basés aux États-Unis.

• CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant .

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