BRP est à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'équipe dynamique et expérimenté – Intégration et interfaces pour superviser la réalisation de projets d'intégration dans l'ensemble de nos systèmes d'entreprise. Le titulaire de ce poste dirigera une équipe multidisciplinaire composée d'architectes d'intégration, d'analystes développeurs et d'analystes fonctionnels, et veillera à la conception, au développement et au déploiement réussis de solutions d'intégration évolutives et sécurisées (API, microservices, interfaces SAP, etc.).

VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Leadership et gestion d'équipe

• Diriger, encadrer et développer une équipe d'intégration hautement performante.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et agile axé sur l'innovation et l'amélioration continue.
• Gérer les capacités, les priorités et les évaluations de performance de l'équipe.

Stratégie et mise en œuvre de l'intégration

• Assurer la mise en œuvre complète des projets d'intégration, de la collecte des exigences au déploiement et au support.
• Définir et appliquer les normes d'intégration, les meilleures pratiques et la gouvernance (cycle de vie des API, architecture des microservices, protocoles de sécurité).
• Collaborer avec les parties prenantes commerciales, les architectes d'entreprise et les partenaires externes afin d'aligner les solutions d'intégration sur les besoins commerciaux.
• Agir en tant qu'ambassadeur des équipes d'intégration. Être disposé à expliquer et à promouvoir le rôle des équipes d'intégration au sein de l'entreprise.

Supervision technique

• Guider la conception et la mise en œuvre des API, des microservices et des interfaces SAP.
• Veiller à ce que les solutions d'intégration soient évolutives, faciles à maintenir et alignées sur l'architecture d'entreprise.
• Promouvoir les pratiques DevOps, notamment les pipelines CI/CD, les tests automatisés et la surveillance.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les analystes commerciaux, les chefs de produit et les autres équipes informatiques afin d'assurer une intégration transparente entre les différentes plateformes.
• Travailler en étroite collaboration avec l'autre équipe d'intégration.
• Traduire les exigences commerciales en spécifications techniques et en plans de développement concrets.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le domaine des projets.
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine informatique, dont au moins deux ans dans la gestion d'équipes d'intégration.
• Expérience avérée dans la direction d'équipes techniques dans le domaine de l'intégration ou du développement de logiciels.
• Solide expertise dans les technologies d'intégration de systèmes (API REST/SOAP, microservices, middleware, ETL).
• Une expérience dans l'intégration SAP (S/4HANA, PI/PO, BTP) est un atout majeur.
• Connaissance des plateformes d'intégration cloud (GCP, AWS, Azure, Google Cloud Platform est un atout important).
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Bilingue (français/anglais) pour communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou avec des anglophones unilingues.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.