Chef de comptes -SAQ (Contrat 12 mois)
Top Benefits
About the role
Job Description Chargé de comptes– SAQ ( Contrat 12 mois)
(Emplacement : Hybride de nos bureaux de Rougemont et votre domicile)
Description De Poste Le titulaire sera responsable de la gestion et du développement des ventes au sein du réseau SAQ.
- Prise en charge du portefeuille Principle Fine Wines ainsi que du développement des produits SL et du portfolio IP
- Mise en place stratégie et plan pour skus/marques par canal (Retail, OP, IP)
- Organisation & planification des évènements Vins Fins (salon, winemaker, private collectors, Club …)
- Présenter et négocier les tactiques de ventes et activités de commercialisation pour le réseau SAQ
- Établir les plans d’activités promotionnelles en fonction des enlignements de l’entreprise
- Documenter et préparer les appels d’offres de nouveaux produits et assurer la gestion des reconductions et des fiches de mise en liste
- Assurer le lien avec l’équipe des opérations pour toutes les activités de commercialisation
- Participer au processus budgétaire (volumes et dépenses)
- Assurer un leadership au niveau des relations avec la SAQ afin d’être la personne ressource pour les catégories du portefeuille déterminées
- Préparer et présenter les plans d’affaires, revues de ventes et ententes de commercialisation afin d’assurer l’atteinte des objectifs de la division
- Analyser les tendances du marché local, national et mondial afin d’identifier et prendre avantage des opportunités d’affaires
- Contrôler et optimiser le retour sur investissement des budgets promotionnels octroyés et allocations de produits
- Établir les prévisions de ventes et assurer le suivi des inventaires SAQ afin de permettre l’atteinte des objectifs.
- Communiquer avec les directeurs de marques MKT, la production et la SAQ pour obtenir les commandes nécessaires.
- Assurer une bonne communication et coordination avec les intervenants internes et externes.
- Gestion de compte 20% / Gestion de portfolio 30% / analyse (opportunités d'affaires, suivis des ventes, projections...) et administration 50%
Exigences Du Poste
- Baccalauréat en gestion des affaires ou l’équivalent
- Bilinguisme parlé et écrit - Collaboration avec équipes multifonctionnelles internes (hors Qc)
- Connaissance de l’informatique et de l’environnement Windows
- Minimum de 5 ans ‘expérience dans le domaine de la vente du vin, dont un minimum
de 3 ans dans la gestion d’un portfolio de la SAQ
- Connaissance du marché et de la SAQ. Excellent communicateur
- Capacité à analyser et prendre avantage des opportunités
- Capacité à gérer des budgets
- Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie
- Leadership
- Permis de conduire valide
Atout
- WSET 2 ou 3
- Expérience avec la plateforme SAQ.B2B
- Expérience en gestion de catégorie
- Environnement informatique EZ Focus, Power Bi , Power Play
RÉMUNÉRATION: fourchette budgétaire - 72,230 $ à 93,475 $. L'échelle budgétaire tient compte de plusieurs facteurs et qualifications qui sont pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences de l'entreprise et de l'organisation. Le salaire de base n'est qu'une composante de l'offre globale de rémunération chez Arterra.
We are committed to establishing a qualified workforce that reflects the diverse population it serves and we encourage applications from all qualified individuals. We are also committed to preventing and removing barriers to employment for people with disabilities, and we invite you to inform us should you have any accessibility or accommodation needs.
About Arterra Wines Canada
As the country’s leading producer and marketer of award-winning, globally recognized Canadian and imported wines, our core purpose is what drives why we do what we do: we believe creating wine is a shared passion. Enjoying wine, a shared pleasure.
WHERE WE ARE TODAY
Our mission is simple – to build brands people love. In fact, seven of the top 20 brands in Canada are proudly part of the Arterra Wines Canada family: Jackson-Triggs, Inniskillin, Sawmill Creek, Wallaroo Trail, Woodbridge by Robert Mondavi, Ruffino and Kim Crawford.
We have more than 140 years of experience in the Canadian wine industry, with five estate wineries across the country and over 1,700 acres of premium vineyards. We have our pulse on viticulture and its latest innovations and most importantly, an understanding of what Canadian consumers are looking for in a bottle of wine.
En tant que premier producteur et distributeur de vins canadiens et importés primés et reconnus dans le monde entier, notre objectif principal est ce qui nous pousse à faire ce que nous faisons : nous pensons que la création de vin est une passion partagée. Apprécier le vin, un plaisir partagé.
OÙ NOUS EN SOMMES AUJOURD'HUI
Notre mission est simple : créer des marques que les gens aiment. En fait, sept des 20 marques les plus importantes au Canada font fièrement partie de la famille Arterra Wines Canada : Jackson-Triggs, Inniskillin, Sawmill Creek, Wallaroo Trail, Woodbridge by Robert Mondavi, Ruffino et Kim Crawford.
Nous avons plus de 140 ans d'expérience dans l'industrie vinicole canadienne, avec cinq domaines viticoles à travers le pays et plus de 1 700 acres de vignobles de première qualité. Nous connaissons la viticulture et ses dernières innovations et, surtout, nous savons ce que les consommateurs canadiens recherchent dans une bouteille de vin.
Chef de comptes -SAQ (Contrat 12 mois)
Top Benefits
About the role
Job Description Chargé de comptes– SAQ ( Contrat 12 mois)
(Emplacement : Hybride de nos bureaux de Rougemont et votre domicile)
Description De Poste Le titulaire sera responsable de la gestion et du développement des ventes au sein du réseau SAQ.
- Prise en charge du portefeuille Principle Fine Wines ainsi que du développement des produits SL et du portfolio IP
- Mise en place stratégie et plan pour skus/marques par canal (Retail, OP, IP)
- Organisation & planification des évènements Vins Fins (salon, winemaker, private collectors, Club …)
- Présenter et négocier les tactiques de ventes et activités de commercialisation pour le réseau SAQ
- Établir les plans d’activités promotionnelles en fonction des enlignements de l’entreprise
- Documenter et préparer les appels d’offres de nouveaux produits et assurer la gestion des reconductions et des fiches de mise en liste
- Assurer le lien avec l’équipe des opérations pour toutes les activités de commercialisation
- Participer au processus budgétaire (volumes et dépenses)
- Assurer un leadership au niveau des relations avec la SAQ afin d’être la personne ressource pour les catégories du portefeuille déterminées
- Préparer et présenter les plans d’affaires, revues de ventes et ententes de commercialisation afin d’assurer l’atteinte des objectifs de la division
- Analyser les tendances du marché local, national et mondial afin d’identifier et prendre avantage des opportunités d’affaires
- Contrôler et optimiser le retour sur investissement des budgets promotionnels octroyés et allocations de produits
- Établir les prévisions de ventes et assurer le suivi des inventaires SAQ afin de permettre l’atteinte des objectifs.
- Communiquer avec les directeurs de marques MKT, la production et la SAQ pour obtenir les commandes nécessaires.
- Assurer une bonne communication et coordination avec les intervenants internes et externes.
- Gestion de compte 20% / Gestion de portfolio 30% / analyse (opportunités d'affaires, suivis des ventes, projections...) et administration 50%
Exigences Du Poste
- Baccalauréat en gestion des affaires ou l’équivalent
- Bilinguisme parlé et écrit - Collaboration avec équipes multifonctionnelles internes (hors Qc)
- Connaissance de l’informatique et de l’environnement Windows
- Minimum de 5 ans ‘expérience dans le domaine de la vente du vin, dont un minimum
de 3 ans dans la gestion d’un portfolio de la SAQ
- Connaissance du marché et de la SAQ. Excellent communicateur
- Capacité à analyser et prendre avantage des opportunités
- Capacité à gérer des budgets
- Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie
- Leadership
- Permis de conduire valide
Atout
- WSET 2 ou 3
- Expérience avec la plateforme SAQ.B2B
- Expérience en gestion de catégorie
- Environnement informatique EZ Focus, Power Bi , Power Play
RÉMUNÉRATION: fourchette budgétaire - 72,230 $ à 93,475 $. L'échelle budgétaire tient compte de plusieurs facteurs et qualifications qui sont pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment l'expérience, l'éducation, la formation, les licences, les certifications et d'autres exigences de l'entreprise et de l'organisation. Le salaire de base n'est qu'une composante de l'offre globale de rémunération chez Arterra.
We are committed to establishing a qualified workforce that reflects the diverse population it serves and we encourage applications from all qualified individuals. We are also committed to preventing and removing barriers to employment for people with disabilities, and we invite you to inform us should you have any accessibility or accommodation needs.
About Arterra Wines Canada
As the country’s leading producer and marketer of award-winning, globally recognized Canadian and imported wines, our core purpose is what drives why we do what we do: we believe creating wine is a shared passion. Enjoying wine, a shared pleasure.
WHERE WE ARE TODAY
Our mission is simple – to build brands people love. In fact, seven of the top 20 brands in Canada are proudly part of the Arterra Wines Canada family: Jackson-Triggs, Inniskillin, Sawmill Creek, Wallaroo Trail, Woodbridge by Robert Mondavi, Ruffino and Kim Crawford.
We have more than 140 years of experience in the Canadian wine industry, with five estate wineries across the country and over 1,700 acres of premium vineyards. We have our pulse on viticulture and its latest innovations and most importantly, an understanding of what Canadian consumers are looking for in a bottle of wine.
En tant que premier producteur et distributeur de vins canadiens et importés primés et reconnus dans le monde entier, notre objectif principal est ce qui nous pousse à faire ce que nous faisons : nous pensons que la création de vin est une passion partagée. Apprécier le vin, un plaisir partagé.
OÙ NOUS EN SOMMES AUJOURD'HUI
Notre mission est simple : créer des marques que les gens aiment. En fait, sept des 20 marques les plus importantes au Canada font fièrement partie de la famille Arterra Wines Canada : Jackson-Triggs, Inniskillin, Sawmill Creek, Wallaroo Trail, Woodbridge by Robert Mondavi, Ruffino et Kim Crawford.
Nous avons plus de 140 ans d'expérience dans l'industrie vinicole canadienne, avec cinq domaines viticoles à travers le pays et plus de 1 700 acres de vignobles de première qualité. Nous connaissons la viticulture et ses dernières innovations et, surtout, nous savons ce que les consommateurs canadiens recherchent dans une bouteille de vin.