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Our Mission: Creating fun and thrills for all

Sommaire de l’emploi :
Joignez-vous à l’équipe dynamique de La Ronde et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos visiteurs corporatifs !

Relevant de la Cheffe division Ventes groupes et développement des affaires, le/la représentant(e) aux ventes corporatives aura pour mandat de développer et maintenir des relations d’affaires solides avec la clientèle existante et potentielle.

Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la vente des produits et de « l’expérience de La Ronde » s’adressant aux marchés B2B ; entreprises, associations, partenaires touristiques et tour-opérateurs. Il/elle est responsable également de la vente d’événements majeurs privés.

Principales responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients corporatifs et identifier des opportunités de croissance
• Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès de décideurs clés
• Élaborer des propositions commerciales et négocier des ententes
• Effectuer des appels de suivi et maintenir des relations d’affaires afin d’offrir un service hors pair auprès de ses clients
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis
• Assurer un suivi rigoureux de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets clients

Exigence

Scolarité :

• Diplôme collégial en administration, gestion ou autre domaine connexe.
• Diplôme universitaire un atout

Expériences : • Expérience pertinente en ventes B2B ou corporatives (minimum de 5 années); de préférence dans le domaine événementiel

Connaissances :

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Microsoft Office, etc.) et connaissance de SalesForce
• Bilinguisme (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit en raison de clients unilingues anglophone

Habiletés pertinentes :

• Capacité à travailler sur différents projets en même temps avec plusieurs parties prenantes (interne/externe)
• Sens développé du service à la clientèle et de la gestion des priorités
• Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe
• Doit être flexible au niveau de l’horaire de travail. Peut être appelé à travailler certains soirs, week-ends et jours fériés.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique tout au long de l’année, au cœur du parc emblématique de Montréal
• Billets gratuits pour vos proches et rabais sur divers produits
• Stationnement et bornes électriques à disposition
• Salaire compétitif et programme de commissions attractif
• Avantages sociaux complets (Médical, dentaire, invalidité, vie)

The guarantee of fair and equitable treatment is not only part of La Ronde's policies, it is also a corporate philosophy. La Ronde ensures that every employee, regardless of position, is always treated with respect, fairness and fairness at all times.