Formateur en entreprise - Soudure
About the role
Les entreprises de la grande région de Granby ont besoin de vous!
Le SAE Estrieest à la recherche de formateurs passionnés et expérimentés en soudure pour offrir des formations sur mesure aux employés d’entreprises locales. Ces formations visent à perfectionner les compétences dans tous les aspects du métier de soudeur, selon les standards et les réalités du marché. Celles-ci pourraient être dispensées directement dans les entreprises ou dans les locaux de la formation professionnelle ainsi qu’en milieu carcéral. Nous cherchons un ou une candidat(e) qui habite la grande région de Granby et qui est idéalement bilingue afin de desservir la clientèle anglophone. Un processus de validation des antécédents judiciaires devra être mis en place avant l’embauche du candidat habite la grande région de Granby.
Le candidat retenu sera responsable de former les employés en entreprises sur différentes formations règlementées en entreprise. Celui-ci sera formé et certifié par le SAE pour dispenser la formation aux entreprises de la région.
Environnement de travail :
- Formation en présentiel en entreprise, en milieu carcéral ou dans les locaux de la formation professionnelle
- Capacité d’animer des groupes de candidats
- Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine)
- Travail en collaboration avec les instances de formation continue et les partenaires en SST
Votre Profil :
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en conduite de chariot élévateurs et nacelle plateforme;
- Expérience en formation et pédagogie (atout);
- Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
- Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise.
- Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine)
Compétences techniques et connaissances spécifiques
- Oxycoupage
- Connaissance des divers procédés de soudure (GMAW, FCAW, GTAW, SMAW ou autres)
- Lecture de plans et interprétation de symboles de soudure
- Techniques de sécurité et normes en vigueur
- Métallurgie de base et procédés de fabrication
- Connaissance des normes québécoises en soudure
Compétences numériques et technologiques
- Capacité à utiliser un projecteur
- Maîtrise de la suite Office; particulièrement PowerPoint
Compétences interpersonnelles et communicationnelles
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.
- Capacité à créer un climat de confiance et d’échange avec les participants.
- Sens de l’écoute active pour répondre aux préoccupations des apprenants.
- Esprit de synthèse et capacité à vulgariser l’information réglementaire et technique.
Mobilité pour intervenir dans différentes entreprises de la région
Qualifications requises :
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en comme soudeur;
- Expérience en formation et pédagogie (atout);
- Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
- Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise;
- Bilinguisme (un atout)
Conditions de travail :
74,74$ minimum selon la convention collective des enseignants
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!
Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
About Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire.
La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées.
La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d'enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d'éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.
Formateur en entreprise - Soudure
About the role
Les entreprises de la grande région de Granby ont besoin de vous!
Le SAE Estrieest à la recherche de formateurs passionnés et expérimentés en soudure pour offrir des formations sur mesure aux employés d’entreprises locales. Ces formations visent à perfectionner les compétences dans tous les aspects du métier de soudeur, selon les standards et les réalités du marché. Celles-ci pourraient être dispensées directement dans les entreprises ou dans les locaux de la formation professionnelle ainsi qu’en milieu carcéral. Nous cherchons un ou une candidat(e) qui habite la grande région de Granby et qui est idéalement bilingue afin de desservir la clientèle anglophone. Un processus de validation des antécédents judiciaires devra être mis en place avant l’embauche du candidat habite la grande région de Granby.
Le candidat retenu sera responsable de former les employés en entreprises sur différentes formations règlementées en entreprise. Celui-ci sera formé et certifié par le SAE pour dispenser la formation aux entreprises de la région.
Environnement de travail :
- Formation en présentiel en entreprise, en milieu carcéral ou dans les locaux de la formation professionnelle
- Capacité d’animer des groupes de candidats
- Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine)
- Travail en collaboration avec les instances de formation continue et les partenaires en SST
Votre Profil :
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en conduite de chariot élévateurs et nacelle plateforme;
- Expérience en formation et pédagogie (atout);
- Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
- Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise.
- Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine)
Compétences techniques et connaissances spécifiques
- Oxycoupage
- Connaissance des divers procédés de soudure (GMAW, FCAW, GTAW, SMAW ou autres)
- Lecture de plans et interprétation de symboles de soudure
- Techniques de sécurité et normes en vigueur
- Métallurgie de base et procédés de fabrication
- Connaissance des normes québécoises en soudure
Compétences numériques et technologiques
- Capacité à utiliser un projecteur
- Maîtrise de la suite Office; particulièrement PowerPoint
Compétences interpersonnelles et communicationnelles
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.
- Capacité à créer un climat de confiance et d’échange avec les participants.
- Sens de l’écoute active pour répondre aux préoccupations des apprenants.
- Esprit de synthèse et capacité à vulgariser l’information réglementaire et technique.
Mobilité pour intervenir dans différentes entreprises de la région
Qualifications requises :
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en comme soudeur;
- Expérience en formation et pédagogie (atout);
- Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
- Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise;
- Bilinguisme (un atout)
Conditions de travail :
74,74$ minimum selon la convention collective des enseignants
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!
Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
About Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire.
La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées.
La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d'enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d'éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.