Responsable des soins - Remplacement
Top Benefits
About the role
La toute nouvelle résidence pour retraités Sonata offre, d'un côté, des appartements privés pour les jeunes retraités qui ont avant tout besoin d'indépendance, avec toute la sécurité d'une résidence et l'accès à plusieurs services.
Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur. Horaire: temps plein, contrat d'une durée indéterminée.
Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)^2|Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)^3|Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents^3|Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie^3|Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie^3|Répondre à toutes situations d'urgence^3
Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles|Bonne capacité d'adaptation et de tolérance au stress|Bonne capacité d'analyse, bon jugement|Bonne capacité d'écoute|Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions|Leadership mobilisateur|Patience et empathie|Rigueur
Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers|Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion|Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook|Membre en règle de l'OIIAQ|Expérience en gestion de personnel
Boni annuel au rendement|Uniforme fourni^^^Congés maladie et obligations familiales|Congés mobiles|Congés sociaux|Vacances^^^Approche humaine de gestion|Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!|Horaire stable|Programme d'accueil et d'intégration|Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
About Cogir Senior Living
Cogir Senior Living draws upon 20 years of residential and senior living management, as well as hospitality expertise. It is this combination of French-inspired je ne sais quoi and West Coast spirit that make COGIR Senior Living residences so indefinably unforgettable.
Responsable des soins - Remplacement
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Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur. Horaire: temps plein, contrat d'une durée indéterminée.
Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)^2|Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)^3|Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents^3|Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie^3|Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie^3|Répondre à toutes situations d'urgence^3
Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles|Bonne capacité d'adaptation et de tolérance au stress|Bonne capacité d'analyse, bon jugement|Bonne capacité d'écoute|Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions|Leadership mobilisateur|Patience et empathie|Rigueur
Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers|Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion|Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook|Membre en règle de l'OIIAQ|Expérience en gestion de personnel
Boni annuel au rendement|Uniforme fourni^^^Congés maladie et obligations familiales|Congés mobiles|Congés sociaux|Vacances^^^Approche humaine de gestion|Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!|Horaire stable|Programme d'accueil et d'intégration|Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
About Cogir Senior Living
Cogir Senior Living draws upon 20 years of residential and senior living management, as well as hospitality expertise. It is this combination of French-inspired je ne sais quoi and West Coast spirit that make COGIR Senior Living residences so indefinably unforgettable.