Technicien en administration - Contrôle financier et conformité
Top Benefits
About the role
Numéro d'affichage : 3805
Titre de la classification : Technicien en administration – Contrôle financier et conformité
Lieu de travail : Montréal
Direction : Formation professionnelle
Section : Contrôle financier et conformité
Statut : Temporaire
Salaire minimum : $27,99
Salaire maximum : $38,76
Modalité télétravail : 2 à 5 jours télétravail
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
- Programme de rémunération compétitif
- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
- Possibilité de carrière et d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore !
RÔLE
Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne effectue le traitement des comptes à payer relativement aux dépenses du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC).
Elle fournit également le support administratif suivant les encadrements développés et effectue divers travaux techniques et rapports.
TÂCHES
-
Valide les ententes de service à soumettre pour approbation et en assure le suivi.
-
Saisis les projets de formation et les budgets dans le système informatique.
-
Vérifie et concilie les pièces justificatives (entente de service, bon de commande, bon de livraison, et facture) nécessaires au paiement des factures.
-
Effectue la saisie et l’enregistrement des ententes de service, des bons de commande, des bons de livraison et des factures dans le système comptable.
-
Procède à la répartition et l’imputation comptable des dépenses par projet, à la fermeture des ententes et explique les écarts.
-
Analyse et traite les chevauchements relativement aux mesures incitatives et effectue les calculs des trop-perçus.
-
Effectue des suivis auprès des différentes parties prenantes notamment, des collègues, des fournisseurs, des centres de formation pour obtenir les informations nécessaires au traitement des comptes à payer et participe à la résolution de problème opérationnel.
-
Procède à la gestion des boites de courriels et au classement des pièces justificatives reçues.
-
Collabore à la mise en place et la mise à jour de politiques, de procédures, de directives et de méthodes administratives relatives à la tâche.
-
Entraîne occasionnellement à la tâche les techniciens en administration - conformité.
-
Exécute toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
✔ Orienté vers le service à la clientèle et la relation avec le client
✔ Rigueur et respect des procédures
✔ Capacité d'évoluer en harmonie avec ses collaborateurs
✔ Initiative
✔ Gestion du temps et des priorités
✔ Gestion de soi et du stress
Conditions de travail :
✅ Poste syndiqué avec un salaire compétitif.
✅ Horaire d'une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.
✅ Gamme complète d'avantages sociaux
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.
La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.
About Commission de la construction du Québec
La Commission de la construction du Québec (CCQ) est un organisme public au cœur d’une des plus grandes industries au Québec: l’industrie de la construction. Elle est responsable de l'application de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction au Québec (loi R-20).
Sa mission, contribuer à l'essor de l'industrie de la construction en plus d’assurer une évolution cohérente et constante du milieu.
𝗟𝗮 𝗖𝗖𝗤 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 La CCQ dessert principalement quelque 27 000 employeurs et près de 198 000 travailleurs(-euses). En plus d’assurer la conformité des chantiers aux règlements et conventions collectives sectorielles, elle administre notamment les avantages sociaux, le régime de retraite et voit à la formation et au perfectionnement des travailleurs de cette industrie. Ses responsabilités sont multiples et ses défis aussi!
𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻, 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗖𝗖𝗤 Les possibilités de carrière à la CCQ sont nombreuses, tant au siège social, à Montréal, que dans l'un des neuf bureaux régionaux. Vous pourriez œuvrer dans des domaines variés, tels que : technologies de l’information, ressources humaines, communications, service à la clientèle, finances et affaires juridiques.
Faire partie de la CCQ, c’est participer à sa mission de soutenir l’industrie de la construction tout en ayant un impact positif dans la vie des personnes et entreprises y œuvrant.
Rejoignez l’équipe, et découvrez l’effet papillon, l’effet CCQ. https://carriere.ccq.org/
Technicien en administration - Contrôle financier et conformité
Top Benefits
About the role
Numéro d'affichage : 3805
Titre de la classification : Technicien en administration – Contrôle financier et conformité
Lieu de travail : Montréal
Direction : Formation professionnelle
Section : Contrôle financier et conformité
Statut : Temporaire
Salaire minimum : $27,99
Salaire maximum : $38,76
Modalité télétravail : 2 à 5 jours télétravail
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
- Programme de rémunération compétitif
- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
- Possibilité de carrière et d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore !
RÔLE
Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne effectue le traitement des comptes à payer relativement aux dépenses du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC).
Elle fournit également le support administratif suivant les encadrements développés et effectue divers travaux techniques et rapports.
TÂCHES
-
Valide les ententes de service à soumettre pour approbation et en assure le suivi.
-
Saisis les projets de formation et les budgets dans le système informatique.
-
Vérifie et concilie les pièces justificatives (entente de service, bon de commande, bon de livraison, et facture) nécessaires au paiement des factures.
-
Effectue la saisie et l’enregistrement des ententes de service, des bons de commande, des bons de livraison et des factures dans le système comptable.
-
Procède à la répartition et l’imputation comptable des dépenses par projet, à la fermeture des ententes et explique les écarts.
-
Analyse et traite les chevauchements relativement aux mesures incitatives et effectue les calculs des trop-perçus.
-
Effectue des suivis auprès des différentes parties prenantes notamment, des collègues, des fournisseurs, des centres de formation pour obtenir les informations nécessaires au traitement des comptes à payer et participe à la résolution de problème opérationnel.
-
Procède à la gestion des boites de courriels et au classement des pièces justificatives reçues.
-
Collabore à la mise en place et la mise à jour de politiques, de procédures, de directives et de méthodes administratives relatives à la tâche.
-
Entraîne occasionnellement à la tâche les techniciens en administration - conformité.
-
Exécute toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
✔ Orienté vers le service à la clientèle et la relation avec le client
✔ Rigueur et respect des procédures
✔ Capacité d'évoluer en harmonie avec ses collaborateurs
✔ Initiative
✔ Gestion du temps et des priorités
✔ Gestion de soi et du stress
Conditions de travail :
✅ Poste syndiqué avec un salaire compétitif.
✅ Horaire d'une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.
✅ Gamme complète d'avantages sociaux
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.
La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.
About Commission de la construction du Québec
La Commission de la construction du Québec (CCQ) est un organisme public au cœur d’une des plus grandes industries au Québec: l’industrie de la construction. Elle est responsable de l'application de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction au Québec (loi R-20).
Sa mission, contribuer à l'essor de l'industrie de la construction en plus d’assurer une évolution cohérente et constante du milieu.
𝗟𝗮 𝗖𝗖𝗤 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 La CCQ dessert principalement quelque 27 000 employeurs et près de 198 000 travailleurs(-euses). En plus d’assurer la conformité des chantiers aux règlements et conventions collectives sectorielles, elle administre notamment les avantages sociaux, le régime de retraite et voit à la formation et au perfectionnement des travailleurs de cette industrie. Ses responsabilités sont multiples et ses défis aussi!
𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻, 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗖𝗖𝗤 Les possibilités de carrière à la CCQ sont nombreuses, tant au siège social, à Montréal, que dans l'un des neuf bureaux régionaux. Vous pourriez œuvrer dans des domaines variés, tels que : technologies de l’information, ressources humaines, communications, service à la clientèle, finances et affaires juridiques.
Faire partie de la CCQ, c’est participer à sa mission de soutenir l’industrie de la construction tout en ayant un impact positif dans la vie des personnes et entreprises y œuvrant.
Rejoignez l’équipe, et découvrez l’effet papillon, l’effet CCQ. https://carriere.ccq.org/