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About the role
Commis aux ventes internes / Saint Hubert
TalentWolrd est à la recherche d’un(e) commis aux ventes internes pour son client spécialisé dans le domaine des infrastructures souterraines en génie civil à Saint Hubert.
Tâches et responsabilités du commis aux ventes internes
Prendre en charge un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction et leur croissance. Préparer les soumissions à partir des plans, devis et appels d’offres. Analyser les plans et effectuer les calculs de quantités (take-off de matériaux). Conseiller les clients sur les produits d’égout et d’aqueduc adaptés à leurs projets. Traiter les commandes complètes et assurer le suivi jusqu’à la livraison au chantier. Coordonner les délais avec les fournisseurs et planifier la logistique des livraisons. Répondre aux demandes techniques des clients et transmettre les documents requis. Gérer les plaintes et assurer le suivi des dossiers de non-conformité. Collaborer étroitement avec les représentants externes et la direction des ventes.
Profil recherché du commis aux ventes internes
DEC dans un domaine relié au génie civil, aux infrastructures ou toute formation pertinente. Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet et/ou service à la clientèle. Capacité à lire et interpréter des plans et devis (atout important). Connaissance des produits d’égout et d’aqueduc (atout). Excellente organisation et gestion des priorités. Capacité d’apprentissage technique et souci du détail. Esprit d’équipe et collaboration.
Bonne maîtrise de la suite Office
Ce que nous offrons aux commis aux ventes internes
Poste permanent, horaire de jour du lundi au vendredi. Programme d’assurances collectives complet. Programme d’épargne-retraite compétitif. 6 jours de congés de maladie (payés à 100 % s’ils ne sont pas utilisés). Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille.
Intéressé(e) à faire évoluer ta carrière dans une entreprise de renom ?
Écris-moi sans plus tarder!
[email protected]
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Not the right fit? Search for Commis aux ventes internes jobs in Longueuil, Quebec, Canada
About TalentWorld
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there.
In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally.
Welcome to TalentWorld. Good things start here.
HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business.
Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back.
Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
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