Suroît, Vaudreuil-Soulanges et Haut-Saint-Laurent

Notre organisation Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description Le chef de service – 2e ligne santé mentale Suroît, Vaudreuil-Soulanges et du Haut-Saint-Laurent travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des programmes Santé mentale, Services sociaux généraux et populations vulnérables – territoires Suroît, Vaudreuil-Soulanges et Haut-Saint-Laurent pour planifier, coordonner, organiser, évaluer les activités de son service. Il a pour mandat d’assurer le bon fonctionnement de la clinique externe de psychiatrie, des équipes de suivi intensif dans le milieu (SIM) et de premier épisode psychotique (PEP) du territoire la coordonnatrice des programmes Santé mentale, Services sociaux généraux et populations vulnérables – territoires Suroît, Vaudreuil-Soulanges et Haut-Saint-Laurent .

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer une bonne gestion de la performance des équipes
• Assurer une saine gestion financière des services et des budgets qui lui sont confiés
• Travailler en co-gestion avec les psychiatres impliqués
• Assurer la gestion et la coordination des employés de la réception et du soutien administratif nécessaire au fonctionnement des équipes
• Assurer l’engagement des équipes en développant un milieu de travail sain, sécuritaire et propice au mieux-être
• Animer des rencontres clinico-administratives auprès des équipes
• Participer au recrutement de personnel chaque fois que c’est nécessaire
• Collaborer avec les services de première ligne et les équipes hospitalières
• Communiquer et soutenir les orientations prises par son supérieur ou l’équipe de gestion stratégique
• Faciliter l’accès au service lors de la période de transition pour les jeunes qui sont orientés vers les services adultes
• Faciliter l’accès aux services et assurer le développement de services pertinents en fonction des besoins de la population
• Assurer que la prestation de service est de qualité et sécuritaire pour la clientèle
• Assurer des collaborations saines et fluides avec les partenaires de la communauté

À propos de votre future équipe Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, dévouée et engagée, composée de professionnels de différentes formations et ayant comme priorité la qualité des services.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur grande capacité d’adaptation, leur courage managérial ainsi que leur grand désir de contribuer à l’amélioration constante des offres de service de notre direction pour nos populations.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail de manière occasionnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat dans une discipline clinique pertinente
• Expérience en gestion dans un ou plusieurs secteurs d’activités pertinents à la fonction
• Expérience de travail significative dans le réseau de la santé

Atout(s)

• Études universitaires ou expérience de travail significative en santé mentale et dépendance
• Expérience significative avec la clientèle à desservir et des enjeux les concernant

Le Candidat Recherché

• Est doté d’une bonne capacité d’analyse et de prise de décision
• Démontre un leadership mobilisateur et bienveillant
• Possède une bonne connaissance de la clientèle à desservir et de leurs besoins
• Possède une bonne connaissance des services de santé mentale adulte et dépendance
• Est créatif et débrouillard, se montre proactif dans la recherche de solutions
• Est doté d’un grand esprit d’équipe et d’un sens éthique élevé

En apprendre plus sur le CISSSMO ( emplois-cisssmo.ca )

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS répondant aux exigences.

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067.

Vous avez jusqu’au 5 octobre 2025 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest , en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr\_CA/legal