Classe d'emploi : Technicien(ne) en travail social (00545)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des affaires étudiantes et des communications
Sous-service : Service d'aide psychosociale
Supérieur(e) immédiat(e) : Anyck Bastien
Titulaire ou prédécesseur(e) : Marie-Michèle Brind'Amour
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 35 heures semaine, de jour
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 17 septembre 2025
Fin de l'affichage : Le 30 septembre 2025

Jouer un rôle clé dans le soutien et l’accompagnement des personnes étudiantes en difficulté !

Sous la supervision de la coordonnatrice des services psychosociaux, vous jouerez un rôle essentiel de soutien et d’accompagnement au sein de la vie collégiale.

Vous interviendrez directement auprès des personnes étudiantes qui vivent différentes difficultés d’ordre psychosocial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire et les ressources communautaires, partenaires clés du soutien psychosocial.

Principales responsabilités :

• Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des personnes étudiantes, incluant la gestion des rendez-vous, les rencontres de suivi ainsi que les interventions ponctuelles en situation d’urgence psychosociale et de conduite suicidaire;
• Utiliser différentes méthodes, approches et techniques (intervention individuelle et de groupe) afin d'intervenir de façon efficace auprès des personnes étudiantes ;
• Planifier et animer des activités de prévention, de promotion, de sensibilisation et de formation en collaboration avec l’équipe psychosociale et divers partenaires internes et externes ;
• Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ».

Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert en respectant le mécanisme des phases identifiées dans les exigences et dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à selon les exigences requises à la phase 1, et ce autant à l'interne qu'à l'externe, les candidatures de la phase 2 seront analysées par un comité de sélection.

Exigences :

Phase 1

• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente

Phase 2

• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) pertinent d'un programme de deux (2) années ET avoir au moins deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine ; OU
• Détenir une Attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de mille deux cents (1200) heures et plus ET avoir au moins deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine.

Exigences particulières (Phases 1 et 2)

• Solide connaissance du réseau et des ressources communautaires locales et régionales ;
• Excellentes habiletés dans la gestion de situation d’urgence psychosociale et de conduite suicidaire ;
• Bonne capacité d’animation de groupes ;
• Grandes habiletés relationnelles et communicationnelles (travail d’équipe, écoute, accueil, empathie, bienveillance).

Tests (Phases 1 et 2)

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 70% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60%.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.