C-007 - Direction adjointe au service des ressources éducatives
About the role
Nous sommes à la recherche d’un leader d’exception qui saura assister et conseiller la direction du service des ressources éducatives, de même que les cadres des autres services et les établissements, relativement aux dossiers sous sa responsabilité en vue de favoriser la réussite de tous les élèves.
Mandats spécifiques:
-
Jouer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction en matière de pédagogie et des élèves ayant des besoins particuliers;
-
Collaborer avec les autres services du CSS afin de répondre aux besoins pédagogiques des établissements.
-
Collaborer à l’organisation des services des établissements favorisant la réussite;
-
Exercer un rôle d’expert-conseil proactif afin de favoriser la mise en place d’actions porteuses de la réussite éducative;
-
Exercer un leadership partagé notamment par la mise en place de CoP;
-
Collaborer au développement du leadership pédagogique des directions d’établissement;
-
Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures qui lui sont confiés;
-
Diriger des activités, des programmes ou des ressources;
-
Collaborer à l’actualisation du PEVR;
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES ATTENDUES
-
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire; -Six années d’expérience pertinente;
-
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre; -Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre scolaire.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
-Reconnue pour son leadership inspirant au service de la réussite de tous les élèves; -Expertise en pédagogie; -Connaissance pointue des pratiques éducatives à fort impact; -Maitrise des approches pédagogiques permettant le développement du plein potentiel des élèves du secteur régulier et de l’adaptation scolaire; -Vision stratégique; -Approche de gestion axée sur les résultats; -Très bonne connaissance des encadrements légaux.
ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer
Not the right fit? Search for C-007 jobs in Sainte-Agathe-des-Monts, QC
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi…
- Le transport aérien et la gestion d’aéroports.
- Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent.
- Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue.
- Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
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Mandats spécifiques:
-
Jouer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction en matière de pédagogie et des élèves ayant des besoins particuliers;
-
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-
Collaborer à l’organisation des services des établissements favorisant la réussite;
-
Exercer un rôle d’expert-conseil proactif afin de favoriser la mise en place d’actions porteuses de la réussite éducative;
-
Exercer un leadership partagé notamment par la mise en place de CoP;
-
Collaborer au développement du leadership pédagogique des directions d’établissement;
-
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-
Diriger des activités, des programmes ou des ressources;
-
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-
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire; -Six années d’expérience pertinente;
-
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre; -Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre scolaire.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
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Le Ministère, c’est aussi…
- Le transport aérien et la gestion d’aéroports.
- Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent.
- Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue.
- Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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