Concours:

179906

Titre à l'interne*:

Techn. Soutien Génie Civil Qual. donnée

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

201, rue Jarry Ouest

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage:

09/11/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Les activités sont majoritairement en lien avec la spécialité Génie civil mais des activités de la spécialité mécanique seront demandées, selon les besoins d’affaires.
• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité.
• Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance…), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer à l’élaboration, l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir le D.E.C. suivant ou l'équivalent :

• Technologie du Génie Civil

ET

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.

• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité Génie Civil ou dans le domaine du génie civil ou une expérience minimale de 5 ans dans la sous-spécialité qualité de la donnée.
• Avoir des connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :
  • Installations ou équipements
    • Bâtiments et infrastructures extérieurs
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Habilitation
  • Organisation de l'exécution
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de la sous-spécialité.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements:
  • Par voie aérienne
  • Par voie terrestre
  • Par voie maritime
  • Fréquent en province
  • Territoires nordiques

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.