The Associate Director, Veterinary Services - Cattle & Equine provides strategic veterinary leadership and technical expertise across Zoetis' Canadian Cattle and Equine portfolios. This role leads a high-performing team of veterinarians, driving excellence in veterinary operations, customer engagement, and scientific communication. The incumbent will collaborate cross-functionally with Marketing, Sales, Regulatory, and R&D to ensure the delivery of impactful medical strategies that differentiate Zoetis products and support sustainable business growth.

This position is based in Canada and includes 40-60% travel.

Responsibilities

• Lead and mentor a team of field veterinarians to provide outstanding support of Cattle and Equine products through the provision of technical and medical expertise to internal and external customers.
• Leverage extensive commercial veterinary experience to partner closely with sales and key accounts, integrating medical expertise with market insights to enhance client engagement, optimize sales effectiveness, and accelerate business growth.
• Set strategic objectives and manage departmental budgets and resources effectively.
• Collaborate with cross-functional teams (Marketing, Sales, Regulatory, Pharmacovigilance, VMRD) to align veterinary strategies with business goals.
• Provide medical and technical leadership to the Cattle & Equine business within the Livestock Business Unit.
• Support clinical trials and post-market studies to generate data that enhances product positioning and customer confidence.
• Collaborate closely with Product Support and Regulatory teams to deliver accurate, technically accurate guidance and focused support, ensuring an exceptional customer experience through a proactive, solution-focused approach.
• Contribute to the development and execution of product launch plans, promotional materials, and training programs for internal and external stake holders.
• Help identify key Zoetis leadership opportunities within the veterinary profession.
• Manage the effective use of the clinical trials program and budget to support marketing strategies.
• Build and maintain relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), veterinary schools, associations, and commercial customers.
• Represent Zoetis at industry events, conferences, and professional organizations.

Qualifications

• Doctor of Veterinary Medicine (DVM or equivalent) required.
• Postgraduate training or specialization in cattle or equine medicine is an asset.
• 5+ years of clinical veterinary experience.
• 5+ years in industry roles involving technical services, medical marketing, or veterinary operations.
• Proven leadership experience managing teams and budgets.
• Experience in strategic planning and cross-functional collaboration.
• Must have an active or be eligible for provincial veterinary license and in good standing.
• Strong interpersonal and communication skills; ability to influence and educate diverse audiences.
• Ability to simplify complex scientific concepts and translate them into actionable business insights.
• Proficiency in Microsoft Office Suite; familiarity with clinical research and scientific literature review.
• Bilingualism (English/French) is an asset.

Zoetis Canada offers a competitive and comprehensive total rewards package, which includes:

* health, dental, vision and virtual care,

* pension plan contribution and match,

* personal spending account,

* employee assistance program,

* time-off policies: vacation, float, and volunteer days

* short and long-term disability insurance,

This position is eligible for short-term and long-term incentive compensation.

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Le Directeur associé, services vétérinaires - bovins et équins offre un leadership vétérinaire stratégique et une expertise technique pour les portefeuilles bovins et équins de Zoetis Canada. Ce rôle dirige une équipe performante de vétérinaires, en favorisant l'excellence des opérations vétérinaires, l'engagement client et la communication scientifique. Le titulaire collaborera avec les équipes Marketing, Ventes, Réglementation et R&D afin d'assurer la mise en œuvre de stratégies médicales percutantes qui distinguent les produits Zoetis et soutiennent une croissance durable des affaires.

Ce poste est basé au Canada et implique entre 40 % et 60 % de déplacements.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe de vétérinaires sur le terrain afin d'offrir un soutien exceptionnel pour les produits bovins et équins, en fournissant une expertise technique et médicale aux clients internes et externes.
• Mettre à profit une vaste expérience vétérinaire commerciale pour collaborer étroitement avec les équipes de vente et les comptes clés, en intégrant l'expertise médicale aux connaissances du marché pour améliorer l'engagement client, optimiser l'efficacité des ventes et accélérer la croissance.
• Définir les objectifs stratégiques et gérer efficacement les budgets et les ressources du département.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles (Marketing, Ventes, Réglementation, Pharmacovigilance, VMRD) pour aligner les stratégies vétérinaires sur les objectifs commerciaux.
• Fournir un leadership médical et technique pour les activités bovines et équines au sein de l'unité d'affaires Animaux de production.
• Soutenir les essais cliniques et les études post-commercialisation afin de générer des données renforçant le positionnement des produits et la confiance des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soutien produit et de réglementation pour offrir des conseils précis et ciblés, assurant une expérience client exceptionnelle grâce à une approche proactive et axée sur les solutions.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de lancement de produits, des outils promotionnels et des programmes de formation pour les parties prenantes internes et externes.
• Aider à identifier les opportunités de leadership Zoetis au sein de la profession vétérinaire.
• Gérer l'utilisation efficace du programme et du budget des essais cliniques pour soutenir les stratégies marketing.
• Établir et maintenir des relations avec les leaders d'opinion, les facultés vétérinaires, les associations et les clients commerciaux.
• Représenter Zoetis lors d'événements de l'industrie, de conférences et au sein d'organisations professionnelles.

Exigences

• Doctorat en médecine vétérinaire (DMV ou équivalent) requis.
• Une formation postdoctorale ou une spécialisation en médecine bovine ou équine est un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience clinique vétérinaire.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie dans des rôles liés aux services techniques, au marketing médical ou aux opérations vétérinaires.
• Expérience avérée en gestion d'équipe et de budgets.
• Expérience en planification stratégique et en collaboration interfonctionnelle.
• Doit détenir ou être admissible à un permis vétérinaire provincial et être en règle.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication; capacité à influencer et à éduquer des publics variés.
• Capacité à simplifier des concepts scientifiques complexes et à les traduire en informations commerciales exploitables.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; familiarité avec la recherche clinique et la revue de littérature scientifique.
• Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.

Zoetis Canada offre un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, qui comprend les éléments suivants :

* soins médicaux, dentaires, de la vue et virtuelle

* contribution au régime de pension et contrepartie

* compte de dépenses personnel

* programme d'aide aux employés

* politiques de congés : jours de vacances, personnels et de bénévolat

* assurance d'invalidité de courte et de longue durée

Ce poste est éligible à une rémunération incitative à court terme et à long terme.

About Zoetis At Zoetis , our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues' careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

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