Analyste d'affaires, Réapprovisionnement (contrat 1 an)
About the role
Sommaire du poste En tant que membre de l’équipe de réapprovisionnement, l’analyste d’affaires en réapprovisionnement sera responsable de collaborer avec les parties prenantes du réapprovisionnement ainsi qu’avec d’autres équipes à travers l’organisation. Le titulaire du poste produira des rapports planifiés et ponctuels afin d’analyser plusieurs aspects de l’entreprise et d’identifier les écarts ainsi que les possibilités d’amélioration. L’analyste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des analystes fonctionnels SAP pour documenter, contribuer au développement de solutions et soutenir toutes les mises en œuvre requises par l’équipe de réapprovisionnement. De plus, l’analyste d’affaires réalisera diverses analyses liées au réapprovisionnement et à la performance des ventes de différentes catégories de produits, et développera de nouveaux outils de gestion et rapports.
Ce poste s’agit d’un contrat d’un an pour remplacement de congé de maternité.
Responsabilités
- Générer des rapports pour assurer la visibilité des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais de livraison, etc;
- Examiner les prévisions de ventes et d’inventaire au niveau des articles et de l’entreprise ;
- Utiliser un jugement éclairé pour analyser les résultats (par rapport à l’historique et/ou aux prévisions) et fournir des explications ;
- Rédiger les exigences d’affaires pour de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, tester les résultats et appuyer la mise en œuvre ;
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des capacités de production de rapports dans SAP ;
- Maintenir la documentation des processus afin qu’elle soit toujours à jour, visible et accessible ;
- Collaborer avec les autres secteurs de l’entreprise pour assurer l’alignement des processus liés au réapprovisionnement avec ceux des autres départements ;
- Créer des analyses et des rapports ponctuels en lien avec les enjeux d’affaires du réapprovisionnement.
Exigences du poste
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou équivalent ;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente ;
- Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail, un atout certain ;
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, combinées à une grande attention aux détails ;
- Maîtrise du développement de feuilles de calcul Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint ;
- Capacité à gérer l’ambiguïté et à évoluer dans un environnement dynamique ; et
- Connaissance de SAP et Alteryx, un atout.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.
About Dollarama L.P.
Dollarama was founded by third-generation retailer and Canadian entrepreneur, Larry Rossy. It all started with one store, in Matane, Quebec, in 1992, and quickly grew over the next two decades to become a household name and shopping destination for Canadians from coast to coast.
Dollarama today is a recognized Canadian value retailer with well over 1,300 locations, led by Neil Rossy, fourth-generation retailer and member of Dollarama’s founding management team.
Dollarama aims to provide customers with a consistent shopping experience and compelling value, offering a broad assortment of general merchandise, consumables and seasonal items. All stores are corporately-owned and operated, and are conveniently located in metropolitan areas, mid-sized cities and small towns. Products are available in individual or multiple units at low, fixed price points.
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Ce poste s’agit d’un contrat d’un an pour remplacement de congé de maternité.
Responsabilités
- Générer des rapports pour assurer la visibilité des flux de produits, des niveaux d’inventaire, des délais de livraison, etc;
- Examiner les prévisions de ventes et d’inventaire au niveau des articles et de l’entreprise ;
- Utiliser un jugement éclairé pour analyser les résultats (par rapport à l’historique et/ou aux prévisions) et fournir des explications ;
- Rédiger les exigences d’affaires pour de nouvelles solutions et rapports dans SAP et FileMaker, soutenir le développement, tester les résultats et appuyer la mise en œuvre ;
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des capacités de production de rapports dans SAP ;
- Maintenir la documentation des processus afin qu’elle soit toujours à jour, visible et accessible ;
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- Créer des analyses et des rapports ponctuels en lien avec les enjeux d’affaires du réapprovisionnement.
Exigences du poste
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel, administration des affaires ou équivalent ;
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente ;
- Expérience dans un environnement de produits ou de vente au détail, un atout certain ;
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, combinées à une grande attention aux détails ;
- Maîtrise du développement de feuilles de calcul Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint ;
- Capacité à gérer l’ambiguïté et à évoluer dans un environnement dynamique ; et
- Connaissance de SAP et Alteryx, un atout.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.
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Dollarama was founded by third-generation retailer and Canadian entrepreneur, Larry Rossy. It all started with one store, in Matane, Quebec, in 1992, and quickly grew over the next two decades to become a household name and shopping destination for Canadians from coast to coast.
Dollarama today is a recognized Canadian value retailer with well over 1,300 locations, led by Neil Rossy, fourth-generation retailer and member of Dollarama’s founding management team.
Dollarama aims to provide customers with a consistent shopping experience and compelling value, offering a broad assortment of general merchandise, consumables and seasonal items. All stores are corporately-owned and operated, and are conveniently located in metropolitan areas, mid-sized cities and small towns. Products are available in individual or multiple units at low, fixed price points.