Conseillère cadre – Expérience usager et milieux de vie en hébergement
Top Benefits
About the role
##Mandat
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Conseillère cadre – Expérience usager et milieux de vie en hébergement
Nous offrons :
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Parcours de développement de vos compétences de gestion
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du programme SAPA-Hébergement et dans le respect de la vision organisationnelle de Santé Québec, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction, vous :
- Contribuez à prévenir et à sensibiliser le personnel et tous les acteurs aux éléments d’un milieu de vie de qualité en conformité avec la Politique d’hébergement de soins et services de longue durée (PHSSLD).
- Veillez à prévenir la maltraitance envers les résidents en contribuant à amener une meilleure compréhension et une sensibilisation de ses concepts.
- Participez à l’implantation de l’approche « De tout cœur avec vous », une démarche pour faire vivre la bienveillance, en valorisant le concept par l’animation d’activité probante auprès des acteurs qui gravitent dans les CHSLD.
Plus précisément, vous :
- Mettez de l’avant des stratégies en fonction du développement, proposées dans la littérature ainsi que dans les différents milieux œuvrant auprès des personnes adultes et vulnérables ;
- Êtes responsable du volet opérationnel et déployez à travers des collaborations internes et externes des actions en accord avec les orientations de la direction SAPA-Hébergement ;
- Établissez les liens nécessaires auprès des directions partenaires du CIUSSS et auprès des partenaires de la communauté, dans le dossier qui vous est confié et assurez l'interface avec les différents partenaires internes et externes ;
- Faites connaître les principes et la philosophie des milieux de vie préconisée aux acteurs qui gravitent autour des personnes hébergées ;
- Participez au développement de contenu de formation divers en y mettant de l’avant la prévention de la maltraitance et du suicide et l’approche de tout cœur avec vous;
- Contribuez au développement de l’amélioration de l’expérience usager, des proches et des employés, en initiant, en collaboration avec les gestionnaires et les équipes de soins et en initiant des activités valorisant les rôles de chacun et créant des partenariats avec les milieux de vie et la communauté;
- Initiez et soutenez le comité expérience employé et le comité expérience gestionnaire en réunissant des acteurs de tous les CHSLD de la direction par l’organisation de rencontres, la planification d’activité et par le soutien au déploiement des initiatives.
##Exigences
- Baccalauréat dans une discipline d’intervention clinique pertinente à la mission hébergement
- Diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de la gestion ou une discipline pertinente au poste, sera considéré, un atout
- Expérience minimale de travail de trois (3) ans en CHSLD
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des mandats sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.
Rémunération
En évaluation
Port d’attache
Hôpital Chinois de Montréal
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 27 mars 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
##Accès à l'égalité en emploi
Conformément à laLoi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.
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Conseillère cadre – Expérience usager et milieux de vie en hébergement
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Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Conseillère cadre – Expérience usager et milieux de vie en hébergement
Nous offrons :
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Parcours de développement de vos compétences de gestion
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du programme SAPA-Hébergement et dans le respect de la vision organisationnelle de Santé Québec, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction, vous :
- Contribuez à prévenir et à sensibiliser le personnel et tous les acteurs aux éléments d’un milieu de vie de qualité en conformité avec la Politique d’hébergement de soins et services de longue durée (PHSSLD).
- Veillez à prévenir la maltraitance envers les résidents en contribuant à amener une meilleure compréhension et une sensibilisation de ses concepts.
- Participez à l’implantation de l’approche « De tout cœur avec vous », une démarche pour faire vivre la bienveillance, en valorisant le concept par l’animation d’activité probante auprès des acteurs qui gravitent dans les CHSLD.
Plus précisément, vous :
- Mettez de l’avant des stratégies en fonction du développement, proposées dans la littérature ainsi que dans les différents milieux œuvrant auprès des personnes adultes et vulnérables ;
- Êtes responsable du volet opérationnel et déployez à travers des collaborations internes et externes des actions en accord avec les orientations de la direction SAPA-Hébergement ;
- Établissez les liens nécessaires auprès des directions partenaires du CIUSSS et auprès des partenaires de la communauté, dans le dossier qui vous est confié et assurez l'interface avec les différents partenaires internes et externes ;
- Faites connaître les principes et la philosophie des milieux de vie préconisée aux acteurs qui gravitent autour des personnes hébergées ;
- Participez au développement de contenu de formation divers en y mettant de l’avant la prévention de la maltraitance et du suicide et l’approche de tout cœur avec vous;
- Contribuez au développement de l’amélioration de l’expérience usager, des proches et des employés, en initiant, en collaboration avec les gestionnaires et les équipes de soins et en initiant des activités valorisant les rôles de chacun et créant des partenariats avec les milieux de vie et la communauté;
- Initiez et soutenez le comité expérience employé et le comité expérience gestionnaire en réunissant des acteurs de tous les CHSLD de la direction par l’organisation de rencontres, la planification d’activité et par le soutien au déploiement des initiatives.
##Exigences
- Baccalauréat dans une discipline d’intervention clinique pertinente à la mission hébergement
- Diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de la gestion ou une discipline pertinente au poste, sera considéré, un atout
- Expérience minimale de travail de trois (3) ans en CHSLD
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des mandats sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.
Rémunération
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Port d’attache
Hôpital Chinois de Montréal
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 27 mars 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
##Accès à l'égalité en emploi
Conformément à laLoi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.