Titre du poste :

Chef ou cheffe de projet, Services de production (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-20 11:59 PM

Votre rôle

À titre de chef ou cheffe de projet de CBC Studios, vous devrez vous assurer que les services de production télévisuelle, numérique, radiophonique et événementielle, ainsi que les ressources fournies, répondent aux besoins des partenaires de production interne et des clients indépendants. En tant que premier point de contact de CBC Studios, vous aurez le pouvoir et la responsabilité de vous assurer que le processus demeure simple et rentable, qu’il se déroule selon les échéanciers prévus et qu’il est conforme aux objectifs généraux de CBC. Afin de soutenir les productions qui vous sont assignées du début à la fin, vous donnerez des instructions, résoudrez des conflits, communiquerez les changements et collaborerez activement avec les parties intéressées. Ce poste est axé sur la recherche de solutions novatrices en matière de production ou de processus pour répondre à nos objectifs de production de contenu et à nos objectifs opérationnels.

Tâches principales:

• Organiser des réunions avec les partenaires de production afin d’analyser les besoins sur le plan des installations, de l’équipement, de la main-d’œuvre et de la diffusion/mise en ondes;
• Fournir une expertise et faire des recommandations pour soutenir les projets qui vous sont assignés, et superviser toutes les étapes du déroulement pour le compte des partenaires de production;
• En suivant des directives, mener des études de faisabilité opérationnelle et recommander des options et des solutions aux clients et à la direction;
• Passer en revue les principales exigences avec les partenaires/producteurs, les réalisateurs techniques et les responsables de la gestion des opérations pour s’assurer qu’elles sont prises en compte de manière exacte et exhaustive, et pour confirmer les priorités et les préférences de production;
• Tenir des consultations et recommander des solutions, des processus et des mesures d’amélioration de l’efficacité;
• Prendre des décisions en fonction des priorités des Services anglais relatives aux contenus, en collaboration avec les directeurs techniques et les premiers chefs d'exploitation, concernant les affectations des équipes;
• Conseiller et diriger les responsables de l’affectation des ressources de manière à satisfaire aux besoins et aux échéanciers de la production;
• Communiquer avec la production, de la planification initiale aux réunions de bilan, en veillant à la participation des représentants sectoriels appropriés et du personnel de production clé. Fournir des rapports sur les réunions et sur les mesures de succès aux chefs de service, selon les besoins;
• Surveiller les politiques, les pratiques et les normes opérationnelles pour l’affectation des ressources, de manière à assurer une communication et un déroulement cohérents et efficaces, et veiller à la compréhension des conventions collectives, des règles d’affaires de CBC Studios ainsi que des lignes directrices du Centre canadien de radiodiffusion;
• Déterminer les mises à jour ou les nouvelles exigences pour les installations de soutien à la production, et recommander des changements visant l’amélioration continue;
• Assurer des communications claires et opportunes avec les Transactions immobilières, la Sécurité, les équipes d’entretien, les producteurs indépendants et les autres services internes concernant les projets à venir;
• Comprendre les pratiques de production durable afin d’atteindre nos objectifs en matière de réduction des émissions de carbone dans les studios.

CBC Studios est à la recherche d’une personne ayant un fort esprit de collaboration, de la diplomatie et un sens de l’organisation exceptionnel. Vous avez une solide compréhension des installations médias, des méthodes de production et des postes de soutien à la production de contenu. Vous avez aussi une très bonne connaissance de l’administration et de la gestion d’équipes, et vous avez conscience de la valeur du soutien que nous fournissons à nos partenaires. Vous possédez de très bonnes aptitudes pour l’analyse et pour la résolution de problèmes complexes. Vous êtes en mesure de gérer différents projets et de multiples priorités en respectant des échéances serrées.

Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente. Expérience en coordination de projet ou dans un poste similaire.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein