MI26-21 Mineur Services Sous-Terre
Top Benefits
About the role
Mineur Services Sous-Terre
Poste Permanent syndiqué
Personne à recruter 1
Référence****MI26-21
Taux horaire de 39,92 $
Date limite pour appliquer le 2 avril 2026
Le lieu de travail est auNunaviket l’horaire normal de travail est surrotation****de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.
Vos prochaines responsabilités
Se rapportant au Superviseur, le Mineur Services Sous-Terre aura pour principales responsabilités:
- Il effectue ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (sécurité routière, santé et sécurité) ;
- Il assure l’inspection de son équipement avant et après son quart de travail ;
- Il est responsable de la descente du matériel sous terre et de l’entretien des refuges ;
- Au besoin, il accomplit toutes les autres tâches demandées par son superviseur.
Qualifications
- Doit être en mesure d'opérer au moins 2 des équipements suivants : Boomtruck, Lube Truck, Jeep Toyota;
- Doit posséder un diplôme de secondaire V (DES) ;
- Doit posséder ses modules miniers FMTM 1 à 5 et 7 ;
- Doit détenir un permis de conduire;
- La détention d'un permis d'explosifs est obligatoire ;
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique préventive est un atout appréciable ;
- Doit avoir réussi un cours d'équipements lourds ou posséder une expérience jugée équivalente;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
Profil
- Capacité à travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- Autonomie, dynamisme, positivité, respect, esprit d'équipe et polyvalence ;
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de bonnes relations avec les autres ;
- Ouverture à l'amélioration constante des techniques de chargement;
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Not the right fit? Search for MI26-21 Mineur Services Sous jobs in Montréal, QC
About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.
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Date limite pour appliquer le 2 avril 2026
Le lieu de travail est auNunaviket l’horaire normal de travail est surrotation****de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.
Vos prochaines responsabilités
Se rapportant au Superviseur, le Mineur Services Sous-Terre aura pour principales responsabilités:
- Il effectue ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (sécurité routière, santé et sécurité) ;
- Il assure l’inspection de son équipement avant et après son quart de travail ;
- Il est responsable de la descente du matériel sous terre et de l’entretien des refuges ;
- Au besoin, il accomplit toutes les autres tâches demandées par son superviseur.
Qualifications
- Doit être en mesure d'opérer au moins 2 des équipements suivants : Boomtruck, Lube Truck, Jeep Toyota;
- Doit posséder un diplôme de secondaire V (DES) ;
- Doit posséder ses modules miniers FMTM 1 à 5 et 7 ;
- Doit détenir un permis de conduire;
- La détention d'un permis d'explosifs est obligatoire ;
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique préventive est un atout appréciable ;
- Doit avoir réussi un cours d'équipements lourds ou posséder une expérience jugée équivalente;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
Profil
- Capacité à travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- Autonomie, dynamisme, positivité, respect, esprit d'équipe et polyvalence ;
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de bonnes relations avec les autres ;
- Ouverture à l'amélioration constante des techniques de chargement;
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.