Conseiller culturel - Recherche et développement
Top Benefits
About the role
Direction Onywawenda', Patrimoine, Éducation et Développement de la main-d'œuvre
Temporaire à temps plein, syndiqué
35 h par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : jusqu'au 2 février 2027
Date d’affichage : 11 au 17 juin 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste travaille à la transmission, à la valorisation et à la préservation de la culture et du patrimoine wendat. Elle exerce un rôle-conseil et fait la promotion de la culture wendat. Elle contribue à la mise en place d’évènements communautaires et à grand public. Elle recherche et développe les connaissances culturelles wendat tout en coordonnant, participant et contribuant à des projets de recherche avec différents partenaires. Elle coordonne des projets en relation avec le plan d’action de son secteur et élabore puis coordonne des ateliers culturels et de formation.
*La description détaillée des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- Baccalauréat en anthropologie, histoire ou archéologie, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
- 2 années d’expérience dans un domaine apparenté et en gestion de projet;
- Excellente connaissance de la culture wendat;
- Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Qualités requises
- Autonomie
- Communication interpersonnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à transmettre ses connaissances
Avantages sociaux
- Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
- Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
- 6 % vacances
- 5 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
- Aux employés réguliers du CNW
- Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
- Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
- Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
- À la population
Date limite : 17 juin 2026
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom du candidat sélectionné sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
Not the right fit? Search for Conseiller culturel jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Conseil de la Nation huronne-wendat
Des carrières stimulantes et des défis exaltants au service des Hurons-wendat
QUALITÉ DE VIE QUI PRIME Employeur de choix dans la Capitale-Nationale et au sein des Premières Nations, le Conseil de la Nation huronne-wendat est une administration publique qui mise sur le bien-être du talent qui compose son personnel en déployant des conditions de travail remarquable et un environnement de travail stimulant où l’esprit de communauté est bien vivant.
CHAMPS D’ACTIVITÉS DIVERSIFIÉS Le CNHW chapeaute un vaste éventail de domaines d’activités propulsé par plus de 350 personnes. Que ce soit en éducation, santé, domaine juridique, finances, services policiers, gestion du territoire, technologies de l’information et bien plus encore, les défis sont nombreux et excitants!
Prêt.e à faire rayonner la Nation avec votre expérience et votre expertise? Cliquez sur le bouton dans le haut de la page pour découvrir nos offres d’emploi et joignez notre équipe qui a à cœur de servir ses membres.
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La personne titulaire du poste travaille à la transmission, à la valorisation et à la préservation de la culture et du patrimoine wendat. Elle exerce un rôle-conseil et fait la promotion de la culture wendat. Elle contribue à la mise en place d’évènements communautaires et à grand public. Elle recherche et développe les connaissances culturelles wendat tout en coordonnant, participant et contribuant à des projets de recherche avec différents partenaires. Elle coordonne des projets en relation avec le plan d’action de son secteur et élabore puis coordonne des ateliers culturels et de formation.
*La description détaillée des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- Baccalauréat en anthropologie, histoire ou archéologie, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
- 2 années d’expérience dans un domaine apparenté et en gestion de projet;
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- Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale;
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Qualités requises
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- Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
- 6 % vacances
- 5 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
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- Aux employés réguliers du CNW
- Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
- Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
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Date limite : 17 juin 2026
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CHAMPS D’ACTIVITÉS DIVERSIFIÉS Le CNHW chapeaute un vaste éventail de domaines d’activités propulsé par plus de 350 personnes. Que ce soit en éducation, santé, domaine juridique, finances, services policiers, gestion du territoire, technologies de l’information et bien plus encore, les défis sont nombreux et excitants!
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