Nous cherchons à embaucher un(e) Analyste, Financement commercial!

**Supérieur immédiat :**Vice-Président, Financement commercial

**Temps plein/partiel :**Temps plein

Fourchette Salariale :$49,600-$74,400

**Date d’affichage :**Le 19 mars 2026

**Date de clôture :**Le 2 avril 2026

**Heures de travail :**De 8 h 30 à 17 h

**Échelon :**8.2

**Lieu de travail :**Montréal Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif

Ce que nous offrons : Une rémunération globale très concurrentielle incluant salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement!

• L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

L’occasion à saisir : L'analyste contribue à la production et au développement du portefeuille de prêts hypothécaires commerciaux en analysant les documents financiers et les pièces justificatives des demandes reçues et en veillant à ce que les informations soient conformes aux politiques internes, de l'assureur et de l'investisseur. Le rôle est spécifique aux demandes de financement de la SCHL, de la construction et de l'immobilier commercial conventionnel.

Votre contribution :

• Analyser les informations financières relatives aux propriétés commerciales, y compris les tableaux des loyers, les états d'exploitation et les états financiers/de la valeur nette, afin d'aider la direction à déterminer le montant, les conditions et la tarification appropriés du prêt.
• Examiner les rapports de tiers, y compris les évaluations, les rapports environnementaux de phase I/II et les rapports d'ingénierie, afin de déterminer s'ils sont conformes aux exigences des investisseurs, aux lignes directrices relatives aux prêts et aux produits et aux conditions de prêt.
• Préparer le résumé du prêt, y compris l'analyse financière et les documents de crédit, afin de faciliter le processus d'approbation du prêt.
• Assurer la coordination avec le bailleur de fonds, l'investisseur, le service juridique et d'autres consultants tiers pour veiller à ce que les conditions du prêt soient respectées.
• Effectuer d'autres tâches si nécessaire pour soutenir les objectifs de la division des prêts hypothécaires commerciaux.

Votre expérience :

• Diplôme de premier cycle et/ou MBA avec spécialisation dans une discipline liée à la finance ou à l'immobilier.
• Au moins deux ans d'expérience dans un poste relatif à l'immobilier commercial, de préférence, mais les candidats ayant moins ou plus d'expérience seront pris en considération si une adéquation peut être trouvée.
• La connaissance des réglementations applicables en matière de prêts immobiliers est indispensable.
• Sens de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches en cours et concurrentes
• Haut degré de précision et d'attention aux détails
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Orienté vers les résultats et très motivé
• Esprit d'initiative
• Compétences avancées en informatique, en particulier sur Word et Excel
• Bilinguisme (français, anglais)

Pourquoi vous joindre à First National?

• Rémunération concurrentielle
• Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
• Environnement de travail hybride
• Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
• Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
• Culture favorisant le travail d’équipe
• Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
• Activités sociales tout au long de l’année

L’équipe à laquelle vous vous joindrez : Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.

First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie.

Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.

#FNUWQC