Stagiaire en excellence opérationnelle (Canada) – Automne 2026
About the role
locations
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 5 juin 2026 (Il reste 17 jours pour postuler)
job requisition id
JR26050716
*Veuillez noter qu’il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin que votre candidature soit prise en considération.**
Description de l’offre d’emploi
Chez Manulife John Hancock, nous croyons en l’investissement dans l’avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage/co-op en gestion des opérations au Canada est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités stimulantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et faire votre marque.
Nous recherchons des stagiaires et étudiants coop enthousiastes qui seront affectés à des équipes à Toronto, Waterloo, Montréal et Halifax, contribuant à des projets alignés sur la stratégie d’affaires et les objectifs de transformation. Le travail peut inclure la planification stratégique, l’analyse de données, l’amélioration des processus et le soutien à l’automatisation. Ce poste est conçu pour développer des compétences clés en résolution de problèmes, communication et amélioration continue dans un environnement opérationnel à grande échelle.
Responsabilités du poste
- Soutenir les initiatives de planification stratégique et d’amélioration opérationnelle.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à travers plusieurs secteurs d’activité.
- Rédiger des communications internes à l’aide de modèles fournis.
- Appuyer la planification de bout en bout d’événements internes tels que les assemblées générales, les réunions de leadership et les ateliers.
- Participer aux activités de développement professionnel et de réseautage.
Qualifications requises
- Être actuellement inscrit dans un programme postsecondaire (ex. : administration des affaires, données/analytique, opérations ou domaine connexe).
- Capacité à suivre les tâches, les échéanciers et les éléments d’action sur plusieurs initiatives.
- Excellentes compétences en communication, souci du détail et capacité de collaboration.
- Intérêt pour les opérations, la stratégie et la transformation.
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe hybride.
En joignant notre équipe :
- Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.
- Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous aiderons à façonner l’avenir que vous souhaitez voir.
- Dans le cadre de notre programme, vous bénéficierez d’un accès anticipé au programme de talents émergents phare de Manulife John Hancock, GRO, destiné aux étudiants en fin d’études. Ce programme est conçu pour lancer votre carrière avec le soutien, la structure et les opportunités nécessaires pour vous épanouir.
Rémunération:
La fourchette salariale prévue se situe entre :
$44,850.00 CAD - $56,550.00 CAD
Le salaire réel peut varier en fonction des conditions du marché local, de la localisation géographique ainsi que de facteurs liés au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Le salaire annuel sera calculé au prorata selon la durée du stage.
#LI-Hybride
Cet affichage de poste vise à soutenir une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, notamment l’intelligence artificielle (IA) et des outils de traitement automatisé, afin d’analyser et de traiter les informations que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de candidature. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre déclaration de collecte de renseignements personnels.
À propos de Manuvie et John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers, aidant les gens à prendre des décisions plus faciles et à vivre mieux. Pour en savoir plus, visitez :
https://www.manulife.com/ca/fr/about-us/who-we-are/our-story
Manuvie est un employeur garantissant l’égalité des chances
Chez Manuvie / John Hancock, nous valorisons la diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de développer et de fidéliser une main-d’œuvre aussi diversifiée que la clientèle que nous desservons, tout en favorisant un milieu de travail inclusif qui reconnaît la richesse des cultures et des individuale
Mode de travile
À distance
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.
Semaine de travail comprimée
Hybride
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About Manulife
Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
For Manulife terms of use, please visit http://bit.ly/SM_Terms
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Date de fin : 5 juin 2026 (Il reste 17 jours pour postuler)
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JR26050716
*Veuillez noter qu’il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin que votre candidature soit prise en considération.**
Description de l’offre d’emploi
Chez Manulife John Hancock, nous croyons en l’investissement dans l’avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage/co-op en gestion des opérations au Canada est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités stimulantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et faire votre marque.
Nous recherchons des stagiaires et étudiants coop enthousiastes qui seront affectés à des équipes à Toronto, Waterloo, Montréal et Halifax, contribuant à des projets alignés sur la stratégie d’affaires et les objectifs de transformation. Le travail peut inclure la planification stratégique, l’analyse de données, l’amélioration des processus et le soutien à l’automatisation. Ce poste est conçu pour développer des compétences clés en résolution de problèmes, communication et amélioration continue dans un environnement opérationnel à grande échelle.
Responsabilités du poste
- Soutenir les initiatives de planification stratégique et d’amélioration opérationnelle.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à travers plusieurs secteurs d’activité.
- Rédiger des communications internes à l’aide de modèles fournis.
- Appuyer la planification de bout en bout d’événements internes tels que les assemblées générales, les réunions de leadership et les ateliers.
- Participer aux activités de développement professionnel et de réseautage.
Qualifications requises
- Être actuellement inscrit dans un programme postsecondaire (ex. : administration des affaires, données/analytique, opérations ou domaine connexe).
- Capacité à suivre les tâches, les échéanciers et les éléments d’action sur plusieurs initiatives.
- Excellentes compétences en communication, souci du détail et capacité de collaboration.
- Intérêt pour les opérations, la stratégie et la transformation.
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe hybride.
En joignant notre équipe :
- Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.
- Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous aiderons à façonner l’avenir que vous souhaitez voir.
- Dans le cadre de notre programme, vous bénéficierez d’un accès anticipé au programme de talents émergents phare de Manulife John Hancock, GRO, destiné aux étudiants en fin d’études. Ce programme est conçu pour lancer votre carrière avec le soutien, la structure et les opportunités nécessaires pour vous épanouir.
Rémunération:
La fourchette salariale prévue se situe entre :
$44,850.00 CAD - $56,550.00 CAD
Le salaire réel peut varier en fonction des conditions du marché local, de la localisation géographique ainsi que de facteurs liés au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Le salaire annuel sera calculé au prorata selon la durée du stage.
#LI-Hybride
Cet affichage de poste vise à soutenir une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, notamment l’intelligence artificielle (IA) et des outils de traitement automatisé, afin d’analyser et de traiter les informations que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de candidature. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre déclaration de collecte de renseignements personnels.
À propos de Manuvie et John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers, aidant les gens à prendre des décisions plus faciles et à vivre mieux. Pour en savoir plus, visitez :
https://www.manulife.com/ca/fr/about-us/who-we-are/our-story
Manuvie est un employeur garantissant l’égalité des chances
Chez Manuvie / John Hancock, nous valorisons la diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de développer et de fidéliser une main-d’œuvre aussi diversifiée que la clientèle que nous desservons, tout en favorisant un milieu de travail inclusif qui reconnaît la richesse des cultures et des individuale
Mode de travile
À distance
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.
Semaine de travail comprimée
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Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
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