Conseiller.ère en évaluation, ELT

Bureau Richter Montréal

Aperçu

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Une journée dans la vie d’un Conseiller.ère en évaluation

• Effectuer des analyses financières, des recherches et des analyses d’évaluation pour déterminer la valeur des entreprises, des valeurs mobilières et des actifs à diverses fins, y compris les rachats de parts d’actionnaires, la planification de la relève, le règlement de différends, la rémunération des cadres, les rapports financiers et l’impôt
• Aider à préparer des rapports d’évaluation pour les clients, y compris l’analyse des états financiers, la recherche de données sectorielles et la création de modèles financiers
• Collaborer avec l’équipe de règlement des différends lors de la préparation de rapports d’experts et de témoignages sur la quantification des dommages dans les litiges
• Préparer des modèles financiers et effectuer des calculs pour faciliter la quantification des dommages en cas de perte de profits, d’interruption des activités et d’autres dommages économiques
• Analyser les données et les documents financiers pour déterminer l’incidence financière de divers scénarios et présenter les conclusions à l’équipe de règlement des différends
• Aider à la préparation des négociations de règlement et participer aux séances de médiation
• Établir et maintenir des relations avec les clients, les avocats et d’autres intervenants pour assurer la prestation réussie des services et la croissance du cabinet
• Participer à des activités de développement des compétences et de formation continue afin de maintenir ses compétences techniques et de se tenir au courant des tendances et des normes du secteur

À propos de vous

• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe
• Titre de CPA ou en voie d’obtenir les heures requises
• Intérêt pour l’obtention du titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) ou en voie de l’obtenir
• De deux à trois ans d’expérience en vérification, en comptabilité, en finance ou en évaluation et/ou en soutien des règlements de différends
• Maîtrise de Microsoft Excel et de la modélisation financière
• Aptitudes marquées pour l’analyse et la résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Curiosité intellectuelle
• Capacité de gérer plusieurs projets et priorités tout en respectant les échéances

Qu'y a-t-il pour vous ?

• Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
• Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
• Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
• Programme annuel de santé et de bien-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de performance compétitive
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Incitations académiques
• Prime de parrainage de talents
• Prime de recommandation de clients
• Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
• Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Votre application

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui!

Education

Preferred

• Baccalauréat or better in Finance or related field
• Baccalauréat or better in Comptabilité or related field

Licenses & Certifications

Preferred

• EEE

Behaviors

Preferred

• Dévoué(e): Se consacre pleinement à une tâche ou un objectif en faisant preuve de loyauté et d'intégrité
• Enthousiaste: Fait preuve d'un intérêt et d'un plaisir intenses pour son travail
• Souci du détail: Capable de mener à bien une tâche donnée en prenant en compte tous les détails nécessaires à son accomplissement
• Esprit de solidarité: S'intègre bien au groupe de travail en collaborant avec les autres membres

Motivations

Preferred

• Débrouillard(e): Tend à être performant(s) sans aide extérieure
• Esprit d'entreprise: Sa capacité à prendre certains risques au sein de l'entreprise l'inspire à être performant(e)
• Opportunités de développement: La possibilité d'avoir davantage de responsabilité est ce qui le/la motive à être performant(e)