Top Benefits
About the role
Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.
Prêt à repartir à zéro?
L’administrateur ou l’administratrice de magasin doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel, veille à l’intégrité et au respect des échéances de tous les flux d’information financière et réglementaire tout en appuyant les communications entrantes et sortantes, et contribue activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.
Voici comment vous contribuerez à changer les choses :
- Offrez un service à la clientèle de qualité supérieure
- Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés du magasin qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
- Gérez les tâches d’administration du personnel, ce qui comprend les horaires, le recrutement, la gestion de la performance et la formation
- Supervisez le processus d’orientation des nouveaux employés, y compris la formation des employés sur toutes les normes de sécurité applicables de l’entreprise
- Exécutez les fonctions liées à la paie
- Respectez et appliquez toutes les normes applicables de l’entreprise
- Exécutez des tâches administratives, au besoin
Vos qualités et atouts :
- Diplôme d’études secondaires
- Au moins deux ans d’expérience pertinente
- Compétences en communication orale et écrite supérieures à la moyenne
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance approfondie de l’exploitation de détail
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Le titulaire du poste peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 20 lb, à se tenir debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, soulever des objets et s’étirer
Ce que nous offrons :
Notre offre de rémunération globale est conçue pour aider les membres de nos équipes à s’épanouir, physiquement, financièrement et émotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d’emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employés admissibles :
- Régime complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.
- Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à la famille pour un soutien personnalisé.
- Régime de retraite et d’épargne pour vous aider à renforcer votre sécurité financière.
Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, en plus des programmes de rabais supplémentaires.
- Régime d’actionnariat des employés, qui vous donne l’occasion d’investir dans le succès de l’entreprise.
- Formation et développement pour favoriser l’avancement de votre carrière.
- Prestation complémentaire aux congés parentaux pour aider les jeunes familles.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération souple, équitable et concurrentielle sur le marché qui favorise la performance et la croissance. Pour de plus amples renseignements sur cette possibilité et sur la fourchette de rémunération prévue conformément à la loi sur la transparence salariale, le cas échéant, cliquez sur le bouton correspondant ci-dessus. Soulignons que la rémunération individuelle est fixée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne selon la fourchette fournie.
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d’ici la date de fin de la publication affichée ci-dessus. Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre un curriculum vitæ et à prendre le temps de s’assurer que leur candidature met en évidence ce qui les rend particulièrement qualifiés pour ce poste!
Nous nous engageons à prendre les mesures adaptées aux personnes candidates handicapées tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les personnes candidates qui demandent des mesures d’accommodement à toutes les étapes de ce processus.
About Sobeys
As one of only two national grocery retailers in Canada, Sobeys Inc. serves the food shopping needs of Canadians with more than 1,500 stores in 10 provinces with retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 330 retail fuel locations. Our five core retail food formats are designed to ensure that we have the right offering in the right-sized stores for each individual market we serve — from our full service format to the convenience format, each tailored to satisfy the unique occasion-based food shopping needs of our customers.
Our 134,000 employees and franchise affiliates are committed to building sustainable worth for each of our customers, employees, suppliers and shareholders through our focus on food, innovation and superior customer service.
En tant que l'un des deux seuls détaillants alimentaires présents dans tout le Canada, Sobeys Inc. répond aux besoins en épicerie de sa clientèle par le biais de ses quelque 1 500 magasins. Répartis dans chacune des dix provinces, ceux-ci arborent diverses bannières de détail dont Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods et Lawtons Drugs, ainsi que plus de 330 stations d'essence. Nos magasins d'alimentation sont conçus en fonction de cinq concepts de base afin que l'offre aux consommateurs et la taille des magasins conviennent le mieux à chacun des marchés que nous desservons. Du magasin à gamme complète de services jusqu'au dépanneur, chacun est adapté de façon à combler les besoins particuliers de notre clientèle en fonction de l'occasion d'achat.
En raison de l'importance qu'ils accordent à l'alimentation, à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle, nos quelque 125 000 employés et marchands affiliés se montrent soucieux de créer de la valeur de façon durable pour chacun de nos partenaires, qu'ils soient clients, employés, fournisseurs ou actionnaires.
Top Benefits
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Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.
Prêt à repartir à zéro?
L’administrateur ou l’administratrice de magasin doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel, veille à l’intégrité et au respect des échéances de tous les flux d’information financière et réglementaire tout en appuyant les communications entrantes et sortantes, et contribue activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.
Voici comment vous contribuerez à changer les choses :
- Offrez un service à la clientèle de qualité supérieure
- Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés du magasin qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
- Gérez les tâches d’administration du personnel, ce qui comprend les horaires, le recrutement, la gestion de la performance et la formation
- Supervisez le processus d’orientation des nouveaux employés, y compris la formation des employés sur toutes les normes de sécurité applicables de l’entreprise
- Exécutez les fonctions liées à la paie
- Respectez et appliquez toutes les normes applicables de l’entreprise
- Exécutez des tâches administratives, au besoin
Vos qualités et atouts :
- Diplôme d’études secondaires
- Au moins deux ans d’expérience pertinente
- Compétences en communication orale et écrite supérieures à la moyenne
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance approfondie de l’exploitation de détail
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Le titulaire du poste peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 20 lb, à se tenir debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, soulever des objets et s’étirer
Ce que nous offrons :
Notre offre de rémunération globale est conçue pour aider les membres de nos équipes à s’épanouir, physiquement, financièrement et émotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d’emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employés admissibles :
- Régime complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.
- Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à la famille pour un soutien personnalisé.
- Régime de retraite et d’épargne pour vous aider à renforcer votre sécurité financière.
Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, en plus des programmes de rabais supplémentaires.
- Régime d’actionnariat des employés, qui vous donne l’occasion d’investir dans le succès de l’entreprise.
- Formation et développement pour favoriser l’avancement de votre carrière.
- Prestation complémentaire aux congés parentaux pour aider les jeunes familles.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération souple, équitable et concurrentielle sur le marché qui favorise la performance et la croissance. Pour de plus amples renseignements sur cette possibilité et sur la fourchette de rémunération prévue conformément à la loi sur la transparence salariale, le cas échéant, cliquez sur le bouton correspondant ci-dessus. Soulignons que la rémunération individuelle est fixée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne selon la fourchette fournie.
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d’ici la date de fin de la publication affichée ci-dessus. Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre un curriculum vitæ et à prendre le temps de s’assurer que leur candidature met en évidence ce qui les rend particulièrement qualifiés pour ce poste!
Nous nous engageons à prendre les mesures adaptées aux personnes candidates handicapées tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les personnes candidates qui demandent des mesures d’accommodement à toutes les étapes de ce processus.
About Sobeys
As one of only two national grocery retailers in Canada, Sobeys Inc. serves the food shopping needs of Canadians with more than 1,500 stores in 10 provinces with retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 330 retail fuel locations. Our five core retail food formats are designed to ensure that we have the right offering in the right-sized stores for each individual market we serve — from our full service format to the convenience format, each tailored to satisfy the unique occasion-based food shopping needs of our customers.
Our 134,000 employees and franchise affiliates are committed to building sustainable worth for each of our customers, employees, suppliers and shareholders through our focus on food, innovation and superior customer service.
En tant que l'un des deux seuls détaillants alimentaires présents dans tout le Canada, Sobeys Inc. répond aux besoins en épicerie de sa clientèle par le biais de ses quelque 1 500 magasins. Répartis dans chacune des dix provinces, ceux-ci arborent diverses bannières de détail dont Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods et Lawtons Drugs, ainsi que plus de 330 stations d'essence. Nos magasins d'alimentation sont conçus en fonction de cinq concepts de base afin que l'offre aux consommateurs et la taille des magasins conviennent le mieux à chacun des marchés que nous desservons. Du magasin à gamme complète de services jusqu'au dépanneur, chacun est adapté de façon à combler les besoins particuliers de notre clientèle en fonction de l'occasion d'achat.
En raison de l'importance qu'ils accordent à l'alimentation, à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle, nos quelque 125 000 employés et marchands affiliés se montrent soucieux de créer de la valeur de façon durable pour chacun de nos partenaires, qu'ils soient clients, employés, fournisseurs ou actionnaires.