Spécialiste en ressources humaines - Employés administratifs et projets
Top Benefits
About the role
Relevant du Directeur des ressources humaines de la région de l’est du Canada, le spécialiste en ressources humaines volet employé administratif et projets spéciaux aura comme principale mandat de développer et de mettre en place une pratique RH adaptées aux équipes administratives de la région. À ce titre, le spécialiste aura la responsabilité de l’ensemble des volets RH liées à ce groupe dont notamment en matière de développement organisationnel, de gestion administrative RH et de relations de travail.
Principales responsabilités :
Développement organisationnelle
- Développer les pratiques de reconnaissances au travail et communiquer les différentes politiques internes RH
- Collaborer à l’élaboration et au déploiement de programmes de formation et soutenir la gestion du changement
Gestion administrative RH
- Administrer l’ensemble des arrêts de travail (ex. médical, parental, sans solde)
- Administrer via un SIRH les données RH liées aux employés administratifs de la région de l’Est du Canada;
Relations de travail
- Agir à titre de destinataire désigné dans le contexte de plainte d’harcèlement et de violence au travail;
- Supporter les gestionnaires dans la gestion du rendement, du comportement et lors de conflits interpersonnels;
Education, expérience et aptitude
- Bilinguise (français et anglais) requis
- De 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines
- Une expérience de travail dans un poste de généraliste dans un environnement fédéral et non syndiqué.
- Études postsecondaires en ressources humaines ou en relations de travail, ou expérience de travail équivalente
Conditions de travail
- Modèle de travail hybride combinant le travail à notre siège social et le travail à domicile.
- Un milieu de travail dynamique qui est en constant changement et regorge de défis.
- Opportunités de développement et d’avancement professionnel.
- Programme d’assurance collective et de REER.
Employment Details:
- Type d'emploi: Permanent
- Location: Aéroport de Montréal (YUL)
AVMTL
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld, un leader mondial en sécurité, offre des opportunités de carrière passionnantes dans une industrie en constante évolution. Nous valorisons la diversité et invitons les talents de tous horizons à postuler.
About GardaWorld
GardaWorld is the world’s largest privately-owned security services company, offering cash services, physical and specialized security solutions, and with our Crisis24 portal, the dissemination of verified information related to international security.
GardaWorld est la plus importante entreprise privée de sécurité au monde, offrant des services de transport de valeurs, des solutions de sécurité physique et spécialisée, et avec le portail Crisis24, la diffusion d’informations vérifiées en lien avec la sécurité internationale.
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Principales responsabilités :
Développement organisationnelle
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- Collaborer à l’élaboration et au déploiement de programmes de formation et soutenir la gestion du changement
Gestion administrative RH
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- Administrer via un SIRH les données RH liées aux employés administratifs de la région de l’Est du Canada;
Relations de travail
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- De 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines
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