Sous la direction du directeur des finances, le titulaire du poste est responsable des analyses et de la présentation de la performance financière des contrats auprès de la direction et des opérations.

• Gestion et analyse des contrats

  • Assurer la gestion complète des contrats, incluant leur ouverture, modification et fermeture.

  • Maintenir à jour, de façon rigoureuse et précise, l’information relative aux contrats dans le système comptable.

  • Soutenir l’équipe de facturation et les directeurs dans toute question liée aux contrats.

  • Analyser et présenter la performance financière des contrats à la haute direction, en identifiant les écarts et tendances significatives.

  • Effectuer le suivi des décrets ministériels propres à l’industrie, en assurer la compréhension et l’application adéquate.

  • Gérer les indexations contractuelles, effectuer le suivi requis et les appliquer conformément aux ententes.

  • Analyser, comprendre et expliquer les écarts de profitabilité des contrats.

  • Documenter et archiver rigoureusement tous les éléments liés aux contrats.

• Analyse financière et soutien à la direction

  • Appuyer le directeur des finances dans la préparation des budgets et des prévisions financières.

  • Exécuter diverses tâches liées à la fin de mois, notamment la validation et la mise à jour de rapports financiers.

  • Participer au processus d’audit annuel en collaboration avec les auditeurs externes.

  • Amélioration continue et collaboration

    • Contribuer activement à l’amélioration et à l’optimisation des processus financiers et opérationnels de l’entreprise.

    • Offrir un soutien aux autres membres de l’équipe des finances lorsque requis.

    • Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des différents départements (Opérations, Marketing, Ressources humaines, etc.), en favorisant une compréhension commune des enjeux financiers.

As-tu ce qu'il nous faut ?

• Esprit logique et méthodique

• Rigueur et autonomie

• Sens de la planification et de l’organisation

• Esprit d’équipe

• BAA

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Excel & Power Point;

• Connaissances d’outils d’intelligence d’affaire (BI).

À propos de l’employeur

Roy. c’est quoi? Nous sommes une équipe de 2 300 humains qui chaque jour conjuguons nos talents pour offrir des services de qualité en entretien d’immeubles et cela, depuis 71 ans**.**
Chez Roy.,la stratégie se résume en une phrase : Investir dans nos employés pour livrer une expérience client mémorable. Point final.

Notre plus grand rêve est de révolutionner le monde de l'entretien d'immeuble commercial d'ici 2034. Comment s'y rendre? Nous investissons dans nos gens afin de livrer une excellence opérationnelle mémorable, parce que nous croyons foncièrement qu’un employé heureux performe mieux et contribue au rayonnement de l’entreprise auprès de notre clientèle.