La direction Solutions en ligne, AccèsD, valorise l’apprentissage continu et l’évolution professionnelle, offrant un environnement stimulant où vos compétences peuvent s’épanouir. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, à contribuer à des projets novateurs et à faire partie d’une culture axée sur la croissance, nous vous invitons à envisager cette opportunité de rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission est d’enrichir l’expérience utilisateur de nos millions de membres et clients utilisateurs de l’application Services Mobiles Desjardins. À titre de Tech lead, Mobile, iOS, vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer l’application mobile. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, réaliser et réviser les solutions pour la plateforme iOS
• S’impliquer et soutenir les membres de l’équipe dans l’encadrement et dans la mise en place des meilleures pratiques de développement mobile
• Assurer un rôle de leadership dans la vigie technologique
• Participer à l’organisation du train de livraison des applications mobiles (intégration des nouvelles fonctionnalités et mises à jour plateforme et dépendances)
• Participer à la résolution des incidents touchant les applications mobiles dans l’environnement de production.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience de déploiement d’une application dans l’App Store
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des différentes méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
• Connaissance de l’écosystème iOS (Swift, SwiftUI, Objective-C)
• Connaissance de concepts, outils et frameworks iOS tels que : Environnement de développement : Xcode, Gestionnaire de sources : Git, Frameworks : Foundation, UIKit
• Connaissance de la programmation d’interfaces avec UICollectionView et UICollectionViewLayout
• Connaissance de Appels d’API avec URLSession et Codable
• Connaissance de la programmation asynchrone avec Grand Central Dispatch
• Connaissance des Swift API Design Guidelines et Apple Human Interface Guidelines
• Connaissance de la Gestion des dépendances : CocoaPods, Swift Package Manager
• Connaissance des Tests automatisés : XCTest et XCUITest
• Connaissance des Analyses de la performance : Xcode et Instruments
• Connaissance de la pratique d’intégration continue (p. ex. Jenkins, Travis, Github Actions)
• Connaissance de OAuth 2.0 et OpenID Connect
• Connaissance avec le système d’accessibilité d’iOS (VoiceOver, Dynamic Type)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-6