Titre du poste :

Premier ou première reporter (Sur Site) (Services Anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-16 11:59 PM

Premier ou première reporter – CBC News

CBC News est à la recherche d’un ou une journaliste dynamique d’expérience pour pouvoir un poste basé à Toronto. Vous serez responsable de couvrir les nouvelles et les grands dossiers de l’actualité pour un auditoire national.

Vous relèverez du rédacteur ou de la rédactrice en chef, Bureaux journalistiques canadiens et Unités de contenus. Vous devez être un ou une journaliste d’exception, capable de produire une grande variété de reportages audio, vidéo et écrits pour la diffusion en direct et sur demande. Vous savez dénicher les bonnes histoires et livrer les nouvelles de dernière heure, bien vous préparer pour les réunions quotidiennes de production, et suivre de près les dossiers chauds afin de trouver de nouveaux angles d’approche. Votre carnet de contacts est bien garni et reflète la population diversifiée et en constante mutation du Canada. Vous n’avez pas peur d’essayer de nouvelles choses dans vos reportages afin de joindre de nouveaux auditoires, un public plus jeune et les membres des collectivités mal desservies.

Vous êtes en mesure de gérer de multiples projets soumis à des échéanciers serrés et de collaborer avec d’autres journalistes de la salle des nouvelles de CBC

Vous vous assurerez que les

Normes et pratiques journalistiques

de CBC/Radio-Canada sont respectées en proposant une couverture juste, équilibrée, exacte, sérieuse et pertinente aux communautés que nous servons.

Vous travaillerez selon un horaire à temps plein comprimé du samedi au mardi, notamment tôt le matin et en soirée. Vous devrez travailler en présentiel seulement (au bureau et sur le terrain).

Responsabilités principales

• Pratiquer un journalisme intelligent qui explore une diversité de voix et de perspectives, que ce soit dans la couverture des nouvelles du jour ou la production de reportages longs.
• Présenter vos reportages sur n’importe quelle plateforme, selon les besoins.
• Produire du contenu original tout en couvrant les nouvelles de dernière heure dans un environnement où tout bouge très rapidement.
• Proposer et réaliser des idées de reportage qui trouvent écho chez notre auditoire pancanadien et avoir la capacité de faire résonner l’actualité locale à l’échelle nationale.
• Fouiller et analyser des enjeux complexes avec l’aide de sources spécialisées afin que notre auditoire puisse en avoir une compréhension nuancée et en profondeur.
• Collaborer efficacement avec les salles des nouvelles locales et réseaux pour assurer une couverture exhaustive.
• Repérer rapidement les dossiers importants et prendre des mesures concrètes pour vous assurer qu’ils sont couverts avec exactitude et efficacité.
• Établir et entretenir des relations solides avec un large éventail de sources.

Profil recherché

Vous êtes un ou une journaliste solide possédant au moins sept ans d’expérience dans des postes comparables, et vous carburez à la pression et aux échéanciers serrés.

• Talent exceptionnel pour raconter l’actualité et capacité éprouvée de produire des contenus écrits et numériques mémorables.
• Esprit critique et habilités remarquables pour mener des entrevues.
• Forte présence en ondes et bonne maîtrise du reportage en direct.
• Vaste connaissance des nouvelles et des grands dossiers de l’actualité canadienne, et liens avérés avec un large éventail de communautés sous-représentées de la région.
• Maîtrise des réseaux sociaux aux fins de recherche et de présentation de reportages.
• Esprit d’équipe, entregent et excellentes aptitudes pour les communications.
• Capacité avérée de gérer de multiples projets simultanément, de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires au besoin.
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Idéalement, diplôme universitaire en journalisme ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada – essentiel.

Exigences applicables aux candidatures

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez inclure dans votre dossier des liens vers :

• Deux reportages vidéo
• Deux reportages audio
• Deux reportages écrits
• Deux exemples de couverture en direct
• Une lettre de présentation, qui sera notamment utilisée pour évaluer vos aptitudes en rédaction

Vous trouverez dans

ces lignes directrices

des conseils utiles pour savoir comment postuler, vous mettre en valeur, et mieux connaître le processus.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein