Directeur(trice) maintenance
Top Benefits
About the role
En tant que directeur(trice) maintenance, vous serez responsable de superviser les opérations de maintenance dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication. Vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures à Montréal.
Informations sur l'entreprise
Notre client est dans le secteur de la mobilité à Montréal, reconnue pour son engagement envers la communauté et ses initiatives novatrices. Cette organisation de taille moyenne offre un environnement professionnel stimulant et orienté vers l'excellence opérationnelle.
Missions
En tant que directeur(trice) maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser et coordonner les activités de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective.
- Gérer les budgets et optimiser les ressources allouées au département de maintenance.
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir l'efficacité des opérations.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Encadrer et former les membres de l'équipe de maintenance.
- Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations continues.
- Participer à la planification stratégique des projets d'ingénierie et de fabrication.
Profil du candidat
En tant que directeur(trice) maintenance, vous avez le profil suivant :
- Diplôme en ingénierie, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en maintenance dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication.
- Connaissance approfondie des pratiques de maintenance préventive et corrective.
- Compétences en gestion de projets et en leadership d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement structuré et réglementé.
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $120000 et $130000.
- Un régime de retraite REER avantageux.
- Un poste permanent situé à Montréal.
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation.
- Des opportunités de développement professionnel et de perfectionnement des compétences.
Si ce rôle de directeur(trice) maintenance vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une organisation qui valorise l'excellence et l'impact communautaire.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Directeur(trice) maintenance
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En tant que directeur(trice) maintenance, vous serez responsable de superviser les opérations de maintenance dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication. Vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures à Montréal.
Informations sur l'entreprise
Notre client est dans le secteur de la mobilité à Montréal, reconnue pour son engagement envers la communauté et ses initiatives novatrices. Cette organisation de taille moyenne offre un environnement professionnel stimulant et orienté vers l'excellence opérationnelle.
Missions
En tant que directeur(trice) maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser et coordonner les activités de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective.
- Gérer les budgets et optimiser les ressources allouées au département de maintenance.
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir l'efficacité des opérations.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Encadrer et former les membres de l'équipe de maintenance.
- Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations continues.
- Participer à la planification stratégique des projets d'ingénierie et de fabrication.
Profil du candidat
En tant que directeur(trice) maintenance, vous avez le profil suivant :
- Diplôme en ingénierie, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en maintenance dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication.
- Connaissance approfondie des pratiques de maintenance préventive et corrective.
- Compétences en gestion de projets et en leadership d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement structuré et réglementé.
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $120000 et $130000.
- Un régime de retraite REER avantageux.
- Un poste permanent situé à Montréal.
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation.
- Des opportunités de développement professionnel et de perfectionnement des compétences.
Si ce rôle de directeur(trice) maintenance vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une organisation qui valorise l'excellence et l'impact communautaire.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.