ShareGate est le leader en migration et gouvernance Microsoft 365, avec plus de 100 000 professionnels TI qui comptent sur sa simplicité imbattable.

Il offre l'approche la plus simple, fiable et abordable pour migrer les données d'entreprise sur Microsoft 365.

Que ce soit Google Workspace, les disques réseaux, Exchange Online, SharePoint On-Premises, ou d'un tenant à l'autre, ShareGate s'en occupe et offre la paix d'esprit. D'une transition vers le cloud à l'intégration d'une nouvelle entreprise, il garde les choses vraiment simples.

ShareGate est aussi l'outil de prédilection pour garder le contrôle des données une fois que la migration est complétée. Ses fonctionnalités de gouvernance permettent d'évaluer rapidement les environnements M365, détecter les problèmes et apporter les correctifs nécessaires, pour que tout reste ordonné, sécurisé et optimisé. Il aide à mettre en place la fondation pour déployer avec confiance l'assistant d'IA de Microsoft.

ShareGate est développé par Workleap Technologies, une entreprise de logiciels basée à Montréal.

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ? Nous recrutons un.e Staff développeur.euse pour piloter le développement technique de notre nouveau vertical de Backup, l'une des fonctionnalités plus demandées par nos client·e·s. Il s'agit d'une première pour ShareGate dans le domaine de la migration.

Dans ce rôle de leadership technique concret, tu seras responsable de l'architecture, de définir la vision technique à long terme et tu participeras activement au recrutement et à l'intégration des développeurs qui formeront ton équipe de travail.

Tes responsabilités :

• Diriger la conception technique, l'architecture et la livraison de la fonctionnalité de Backup, en assurant son extensibilité, sa sécurité et sa maintenabilité à long terme.
• Concevoir et développer un nouveau système de sauvegarde fiable, automatisé et facile à utiliser, capable de répondre aux besoins opérationnels et aux exigences de récupération.
• Collaborer avec les équipes Produit, Design et directement avec les clients pour valider les solutions et aligner la direction technique avec les objectifs produits.
• Aider à faire grandir la future équipe migration en participant au recrutement de l'équipe de développement.
• Être un·e leader technique visible : défendre des choix de conception axés sur le long terme, accompagner les collègues et influencer les pratiques d'ingénierie de ShareGate.

Une semaine typique?

Tu passeras ta semaine à faire progresser des travaux techniques à haut impact: animer des discussions de design, écrire du code, résoudre des défis complexes liés à Backup, et collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design. Avec une charge de réunions légère et une collaboration majoritairement asynchrone, tu bénéficieras de l'espace nécessaire pour privilégier le travail en profondeur et la résolution de problèmes.

En parallèle, tu participeras activement à la croissance et la construction de ton équipe à long terme. En partenartiat avec ton gestionnaire, tu contribueras au recrutement, à l'intégration et au mentorat des nouvelles recrues.

Qui est l'équipe que tu vas rejoindre ? Tu seras le ou la premier·ère développeur·euse permanent·e de cette nouvelle équipe et prendras dès le départ le leadership technique.

À ton arrivée, tu travailleras étroitement avec un Dévelopeur Principal en plus d'une petite équipe de développement qui t'aideront à trouver tes repères et établir la fondation technique. Avec ton gestionnaire, un·e chef·fe de produit et un·e designer produit déjà en place, tu auras l'opportunité de participer à la construction de ton équipe de développeurs.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? Ton premier objectif sera de livrer un MVP sécuritaire et prêt à être testé par un groupe restreint de clients partenaires. Ensuite, tu continueras d'itérer rapidement vers un lancement plus large, en. intégrant les retours des clients.

En parallèle, tu feras grandir l'équipe et tu mettras en place un environnement performant, capable de soutenir cette nouvelle fonctionnalité stratégique.

Et tout ça sur quelle stack technique? Tu travailleras sur un code base mature en .NET (C#). L'écosystème de développement de ShareGate s'appuie sur un outillage robuste, des pipelines CI/CD automatisés et des standards d'ingénierie rigoureux..

Qualifications

• Expertise approfondie en sauvegarde et restauration de données, incluant la planification de la reprise, la mise en œuvre de stratégies de récupération, et la validation régulière de leur efficacité.
• Bonne compréhension des cas d'usage liés à la reprise après sinistre (Disaster Recovery), permettant de concevoir des solutions qui répondent aux contextes réels et critiques dans lesquels les outils de sauvegarde sont utilisés.
• Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Exchange, Teams).
• Compétences démontrées en sécurité et conformité SaaS (traçabilité, rétention, bonnes pratiques).
• Sens aigu de l'expérience utilisateur et empathie envers les besoins des client.es.
• Expérience de direction technique dans le développement de systèmes d'entreprise à grande échelle - de la conception à la livraison.
• Excellentes aptitudes en communication et en influence, capable d'aligner des parties prenantes techniques et non techniques en vulgarisant des sujets complexes.
• Maîtrise avancée de C# et de l'écosystème .NET.
• Capacité démontrée à encadrer et faire progresser des développeur.euses.
• Compétences en collaboration interfonctionnelle, notamment avec les partenaires Produit et Design.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et les environnements hybrides ou applicatifs desktop un atout.
• Expérience avec React un atout.

Qui nous sommes On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l'expérimentation, de l'apprentissage continu, et parfois même de l'inconfort—c'est comme ça qu'on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n'a pas peur de plonger dans l'inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Informations supplémentaires

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s'agit là de l'affaire de tous et de toutes.

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap : Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, vous confirmez avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.