Permanent | Temps plein | Granby, QC | Quart de jour (lundi au vendredi)

Faites évoluer les opérations. Mobilisez les équipes. Faites une réelle différence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sur le terrain, votre capacité à mobiliser une équipe et votre sens de l'organisation? Vous aimez évoluer dans un environnement manufacturier où chaque journée apporte son lot de défis et où vos idées peuvent réellement améliorer les façons de faire? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production qui souhaite contribuer activement au développement des équipes, à l'amélioration continue et à la performance des opérations. Si vous aimez être au cœur de l'action, accompagner les employés vers le succès et optimiser les processus, cette opportunité est pour vous.

En résumé

À titre de Superviseur(e) de production, vous assurerez la coordination quotidienne des opérations de votre secteur tout en veillant à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance. Vous serez un leader présent sur le plancher, capable d'encadrer votre équipe, de résoudre rapidement les imprévus et de maintenir un environnement de travail positif et performant.

Responsabilités

Gestion des opérations

Coordonner les activités quotidiennes de production afin d'assurer une exécution efficace des opérations. Répartir les ressources humaines et matérielles selon les priorités de production. Veiller au respect des échéanciers, des standards de qualité et des objectifs de rendement. Identifier les occasions d'amélioration et mettre en place des solutions visant à accroître l'efficacité des opérations. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. Collaborer avec les différents départements afin de maintenir un bon déroulement des activités.

Leadership et gestion d'équipe

Encadrer, mobiliser et accompagner les employés dans leur développement. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe. Effectuer les suivis de performance et favoriser une culture de responsabilisation. Intervenir efficacement lors de situations de gestion de conflits ou de changements organisationnels. Participer aux activités de recrutement, d'évaluation et de développement des talents.

Qualité, santé et sécurité

S'assurer que les procédures de travail sont respectées en tout temps. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux politiques de l'entreprise. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et à la standardisation des méthodes de travail. Collaborer avec les équipes de maintenance afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Qualifications requises

Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste de supervision en milieu manufacturier. Expérience en gestion d'équipes de production. Connaissance des principes d'amélioration continue (Lean Manufacturing ou équivalent). Expérience dans un environnement de fabrication à haut volume (un atout). Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un système ERP. Capacité à communiquer en anglais afin d'interagir avec certains partenaires ou documents de travail. Expérience dans un environnement non syndiqué (un atout).

Compétences recherchées

Nous recherchons une personne qui se distingue par

Un leadership mobilisateur combinant fermeté, respect et écoute. Une excellente capacité à faire respecter les standards et assurer les suivis. Une grande rigueur et un excellent sens de l'organisation. Une approche proactive orientée vers les solutions. Une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. De bonnes habiletés en communication et en gestion des priorités. Une aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément. Un intérêt marqué pour le développement des employés et la formation. Une attitude positive, dynamique et orientée vers les résultats.

Informations sur le poste

Lieu : Granby, Québec

Salaire : Rémunération compétitive établie selon l'expérience et le parcours professionnel.

Pourquoi considérer cette opportunité? Entreprise stable et en croissance. Environnement de travail collaboratif. Équipe engagée et axée sur l'amélioration continue. Possibilité d'avoir un impact concret sur les opérations et le développement des équipes. Défis stimulants et excellente perspective de développement professionnel.

Vous êtes un leader de terrain qui aime bâtir des équipes solides, améliorer les processus et contribuer concrètement au succès des opérations? Nous aimerions vous rencontrer!