ID de la demande d'emploi : 11387

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du role

Joignez-vous à l’équipe de la sécurité matérielle, au poste de Gestionnaire fonctionnel bilingue, sécurité des lieux. Vos compétences et votre passion pour la sécurité, la gestion des risques et la santé et sécurité appuieront l’élaboration, la mise en œuvre et l’administration du programme de sécurité matérielle de la SCHL. Le titulaire de ce poste permanent à temps plein doit veiller à ce que les locaux, les bureaux, les actifs, les renseignements et le personnel de la SCHL soient efficacement protégés, conformément aux politiques, aux normes et aux codes du gouvernement fédéral. Le titulaire est aussi responsable du mandat régional. Il doit superviser, diriger et guider 50 agents de sécurité (provenant d’un fournisseur de services externe). Il est chargé de superviser le bureau d’Ottawa ainsi que tous les bureaux régionaux, et il doit être sur appel en tout temps.

Ce Que Vous Ferez

• déterminer toutes les exigences de sécurité, les mesures de sécurité matérielle, ainsi que les conceptions, le matériel et les procédures de sécurité de la SCHL dans le cadre de la planification et de la négociation des contrats, des projets d’immobilisations, des déménagements, de la négociation des baux et des projets de construction et de rénovation;
• superviser et former les agents de sécurité; gérer les activités quotidiennes et les interventions d’urgence du fournisseur de services de sécurité dans tous les bureaux de la SCHL (régler les problèmes disciplinaires ou administratifs, examiner les horaires hebdomadaires, etc.);
• veiller au respect de toutes les modalités du contrat de sécurité en ce qui concerne le nombre d’employés sur place; offrir une formation adéquate; examiner les registres quotidiens; examiner les problèmes/incidents signalés par les agents de sécurité ou impliquant ceux-ci; rapprocher les feuilles de temps et les factures aux fins de paiement;
• effectuer des évaluations des menaces et des risques pour tous les lieux de travail de la SCHL;
• gérer la programmation de sécurité à tous les points d’accès et aux portes périphériques et fournir des services de dépannage (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) en cas de défaillance des systèmes de sécurité;
• veiller à ce que les employés de la SCHL, les entrepreneurs, les sous-traitants et les consultants obtiennent les droits d’accès appropriés pour s’acquitter de leurs obligations et responsabilités;
• maintenir un réseau de personnes-ressources dans d’autres ministères, le secteur, le secteur public et les établissements de sécurité;
• élaborer et mettre en œuvre un programme de sensibilisation à la sécurité matérielle et conseiller le gestionnaire principal dans l’élaboration et la mise en œuvre de directives et de procédures sur la sécurité matérielle.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

• diplôme d’études postsecondaires en droit, en sciences juridiques, en sécurité d’entreprise, en sécurité des TI ou dans un domaine connexe, et au moins cinq (5) années d’expérience pertinente à responsabilités croissantes OU une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
• expérience confirmée dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’administration d’un programme de sécurité matérielle d’entreprise;
• expérience confirmée dans le traitement de demandes et d’applications de sécurité complexes et de nature délicate, comme la gestion de vidéos de surveillance et de systèmes de sécurité;
• connaissance approfondie des lois, des règlements, des politiques, des procédures, des normes et des précédents gouvernementaux en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels en ce qui concerne la sécurité matérielle, la biométrie et les enregistrements des systèmes de sécurité;
• aptitudes bien développées pour les relations interpersonnelles et les entrevues afin d’obtenir de l’information de nature personnelle ou délicate auprès d’autrui, et capacité de maintenir en tout temps un degré élevé de confidentialité et de discrétion;
• solides aptitudes pour l’analyse afin d’évaluer les risques liés à des problèmes complexes en matière de sécurité matérielle et de tirer des conclusions sur les mesures de sécurité adéquates dans les circonstances;
• aptitudes pour communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, y compris la capacité de préparer et de présenter des exposés et d’échanger des informations délicates avec divers publics, notamment la haute direction;
• expérience confirmée du travail ou de la collaboration avec une équipe de cybersécurité des TI.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!