Titre du poste : Agent ou agente, comptabilité (Finances) (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-11-17 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Votre mandat Le département des finances de Médias Régionaux chargé des rapports et de l’analyse budgétaire est à la recherche d’une agente ou agent comptable.

Ce poste relève du poste de la première cheffe, Contrôleur.

Vous devrez exécuter des tâches de comptabilité et d’administration et effectuer des tâches afin de s'assurer que les requêtes sont traitées conformément aux politiques, aux normes, aux procédures, de CBC/Radio-Canada.

Vous serez chargé de saisir, traiter et interpréter les données essentielles aux opérations du service. Collecter et prendre action afin de donner suite aux demandes de services à l'interne et à l'externe, de s'assurer de l'application des procédures et politiques pertinentes et d'exécuter des tâches d'administration nécessaires à la gestion du service.

Vous serez responsable d'interpréter les normes, politiques ou procédés de gestion financière et conseillez les gestionnaires afin de résoudre les difficultés rencontrées dans le traitement des données financières, et rapport etc.

Vous aurez à communiquer avec des clients internes pour effectuer différents suivis relatifs aux différentes obligations contractuelles. Votre rôle consistera aussi à procéder à différents paiements lorsque ceux-ci seront confirmés.

Vous aurez à collaborer sur une base régulière avec différents départements au sein de Radio-Canada.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration (un atout), option comptabilité ou finance et un an d'expérience; ou DEC en administration et minimum de deux ans d'expérience; ou sept années d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ces domaines;
• Capacité à gérer les priorités, d’avoir le sens de l’organisation et à travailler dans des délais serrés;
• Savoir faire preuve de rigueur, minutie, exactitude, grande débrouillardise, discrétion, esprit de synthèse, curiosité et facilité d’adaptation à des nouveaux outils informatiques;
• Intérêt et facilité pour l’optimisation des outils et des procédures;
• Avoir d’excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans les communications et être prédisposée à travailler en équipe;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office, Suite Google;
• Bonnes compétences de communication écrite et verbale;
• Maîtrise de la langue de travail: le français. Tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Connaissance de l’anglais, un atout.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à:

• Test Excel;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein