Directeur d'intégration d'affaires PGI
Top Benefits
About the role
Votre contribution à la mission
Contribuer à sauver des vies en orchestrant l’un des projets de transformation les plus stratégiques d’Héma‑Québec, ça vous inspire? Dans ce rôle clé, vous serez un véritable moteur d’alignement et d’influence au cœur d’un vaste programme de transformation PGI, où votre capacité à connecter les équipes, à clarifier les enjeux et à trancher avec assurance fera toute la différence. Vision globale, leadership mobilisateur et sens du partenariat seront essentiels pour guider nos équipes fonctionnelles et assurer l’intégration de processus efficaces, standardisés et orientés vers les meilleures pratiques. Si vous excellez à naviguer dans des contextes complexes, à bâtir des ponts entre TI et affaires et à créer de la cohérence là où tout s’accélère, vous trouverez ici un défi à la hauteur de votre talent, et la possibilité concrète de contribuer à une mission qui compte.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien
- Assurer l’alignement de la solution cible avec les objectifs stratégiques d’Héma‑Québec et trancher lorsque nécessaire;
- Identifier les interdépendances critiques, les risques fonctionnels et les problèmes, puis effectuer les escalades et suivis requis;
- Impliquer les Leaders d’affaires dans les décisions pertinentes et respecter les processus d’escalade;
- Intégrer les équipes fonctionnelles dans la sélection et la personnalisation des processus;
- Arbitrer entre les standards SAP et les réalités opérationnelles d’Héma‑Québec;
- Définir et harmoniser les requis d’affaires entre les équipes fonctionnelles;
- Coordonner les décisions inter-équipes lors des sprints et assurer la standardisation des processus;
- Exercer un leadership matriciel auprès des leaders d’affaires et des équipes fonctionnelles;
- Favoriser la cohésion, la mobilisation et la collaboration dans les décisions interfonctionnelles;
- Assurer, avec les directeurs SAP TI et SAT TI, l’intégration des analystes et des processus fonctionnels dans les standards TI.
Votre expertise
- Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Posséder un minimum 10 à 15 ans d’expérience dans une fonction pertinente incluant l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré et l’expérience d’au minimum un déploiement d’envergure d’un tel système à titre de contributeur significatif;
- Avoir une bonne compréhension latérale des processus d'affaires bout en bout ( Procure-to-Pay );
- Connaître les environnements contrôlés et réglementés;
- Capacité de mobilisation et d'écoute
- Habiletés de résolution de problématiques
- Capacité de leadership d'influence dans un environnement complexe et politisé
- Rigueur et méthode;
- Capacité de priorisation, planification et gestion de projet
- Excellentes habiletés en communication; aisance à animer des ateliers et présentations et capacité à travailler en équipe;
- Capacité d’analyse, de jugement et de diagnostic;
- Capacité d’agir et de trouver des solutions rapidement, y compris en situation de stress;
- Très bonne résistance au stress, car les projets sont toujours soumis à des contraintes de délais;
- Capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation;
- Agir avec principe;
- Travailler en partenariat;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise de l’anglais est un atout.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=eJFogJaSu\_s
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
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Contribuer à sauver des vies en orchestrant l’un des projets de transformation les plus stratégiques d’Héma‑Québec, ça vous inspire? Dans ce rôle clé, vous serez un véritable moteur d’alignement et d’influence au cœur d’un vaste programme de transformation PGI, où votre capacité à connecter les équipes, à clarifier les enjeux et à trancher avec assurance fera toute la différence. Vision globale, leadership mobilisateur et sens du partenariat seront essentiels pour guider nos équipes fonctionnelles et assurer l’intégration de processus efficaces, standardisés et orientés vers les meilleures pratiques. Si vous excellez à naviguer dans des contextes complexes, à bâtir des ponts entre TI et affaires et à créer de la cohérence là où tout s’accélère, vous trouverez ici un défi à la hauteur de votre talent, et la possibilité concrète de contribuer à une mission qui compte.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien
- Assurer l’alignement de la solution cible avec les objectifs stratégiques d’Héma‑Québec et trancher lorsque nécessaire;
- Identifier les interdépendances critiques, les risques fonctionnels et les problèmes, puis effectuer les escalades et suivis requis;
- Impliquer les Leaders d’affaires dans les décisions pertinentes et respecter les processus d’escalade;
- Intégrer les équipes fonctionnelles dans la sélection et la personnalisation des processus;
- Arbitrer entre les standards SAP et les réalités opérationnelles d’Héma‑Québec;
- Définir et harmoniser les requis d’affaires entre les équipes fonctionnelles;
- Coordonner les décisions inter-équipes lors des sprints et assurer la standardisation des processus;
- Exercer un leadership matriciel auprès des leaders d’affaires et des équipes fonctionnelles;
- Favoriser la cohésion, la mobilisation et la collaboration dans les décisions interfonctionnelles;
- Assurer, avec les directeurs SAP TI et SAT TI, l’intégration des analystes et des processus fonctionnels dans les standards TI.
Votre expertise
- Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Posséder un minimum 10 à 15 ans d’expérience dans une fonction pertinente incluant l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré et l’expérience d’au minimum un déploiement d’envergure d’un tel système à titre de contributeur significatif;
- Avoir une bonne compréhension latérale des processus d'affaires bout en bout ( Procure-to-Pay );
- Connaître les environnements contrôlés et réglementés;
- Capacité de mobilisation et d'écoute
- Habiletés de résolution de problématiques
- Capacité de leadership d'influence dans un environnement complexe et politisé
- Rigueur et méthode;
- Capacité de priorisation, planification et gestion de projet
- Excellentes habiletés en communication; aisance à animer des ateliers et présentations et capacité à travailler en équipe;
- Capacité d’analyse, de jugement et de diagnostic;
- Capacité d’agir et de trouver des solutions rapidement, y compris en situation de stress;
- Très bonne résistance au stress, car les projets sont toujours soumis à des contraintes de délais;
- Capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation;
- Agir avec principe;
- Travailler en partenariat;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise de l’anglais est un atout.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=eJFogJaSu\_s
About Héma-Québec
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.