Altium Packaging, Our Culture Differentiates Us! We incorporate our Guiding Principles into all aspects and at all levels of the organization and use them as a framework for decision-making. We believe our Guiding Principles foster a culture of excellence that benefits both employees and customers.

Our Guiding Principles

• Act with Integrity & in Compliance
• Drive Value Creation
• Be Disciplined Entrepreneurs
• Focus on the Customer
• Act with Humility
• Treat others with Dignity and Respect
• Seeking Fulfillment in your Work

En tant qu'Électromécanicien pleinement qualifié(e), le titulaire du poste effectuera des réparations ainsi que l’entretien préventif et correctif des machines de production, de l’équipement de moulage par soufflage et des systèmes de l’usine. Il ou elle est également responsable de se conformer aux Bonnes pratiques de fabrication de l’entreprise.

Responsabilités (incluent, Sans S’y Limiter)

• Assurer la conformité aux normes de sécurité de l’entreprise et de l’usine, ainsi qu’aux lois et règlements applicables émis par les organismes de réglementation.
• Installer, ajuster et réparer les machines de moulage par soufflage, les découpeuses, les palettiseurs et tout autre équipement connexe.
• Effectuer les changements de moules, d’outillage de collet, de goupilles et d’autres composants d’équipement.
• Inspecter et remplacer les boyaux pneumatiques et hydrauliques.
• Inspecter, reconstruire et remplacer les valves et les pompes.
• Réaliser l’entretien préventif de tout l’équipement concerné.
• Maintenir les machines en condition de fonctionnement optimale.
• Souder, fabriquer et réparer divers types de machines au besoin.
• Dépanner, identifier la cause fondamentale et réparer les machines de moulage par soufflage, les ensacheuses et l’équipement de soutien.
• Faire fonctionner les machines de moulage par soufflage ou d’injection, au besoin.
• Communiquer fréquemment avec les autres départements afin d’assurer une bonne coordination et une efficacité optimale.
• Les tâches peuvent varier selon l’usine, en fonction de l’équipement et de la conception des installations.
• Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Qualifications Les exigences énumérées ci-dessous représentent le minimum requis pour ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés afin de permettre aux personnes handicapées, par ailleurs qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, sauf si ces aménagements entraînent une contrainte excessive pour l’entreprise.

• Expériences de travail similaires.
• DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou équivalent.

Exigences physiques Les exigences physiques décrites ici représentent celles nécessaires pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés afin de permettre aux personnes handicapées, par ailleurs qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, sauf si ces aménagements entraînent une contrainte excessive pour l’entreprise.

• Le poste exige régulièrement de rester debout, de marcher, d’utiliser les mains pour manipuler ou toucher des objets, et d’étendre les bras.
• Il peut être nécessaire occasionnellement de grimper, de se pencher, de s’agenouiller, de se accroupir ou de ramper.
• Il est fréquent de soulever et/ou déplacer des charges pouvant atteindre 23 kg (50 livres).

Environnement de travail

• L’employé est régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement dans un environnement de production.
• Le niveau sonore dans l’usine est généralement élevé.
• Les températures à l’intérieur de l’usine peuvent varier entre chaud et froid selon les saisons.
• L’utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire dans le département de production et dans d’autres zones désignées.

We Believe in Rewarding our Most Important Resource – Our People! We show our commitment to Total Rewards by providing a competitive, comprehensive benefits package.We offer health, dental, life and disability insurance plans to support the well-being of our employees. In addition, we offer public holidays and time off to promote work-life balance. We also invest in our people by offering tuition reimbursement programs as well as learning and training opportunities. Altium Packaging sites offer rewards and recognition programs as well as opportunities for its employees to make a difference in their communities.

Equal Access to Employement Program As an employer who subscribes to the principle of equal employment, we are committed to building a skilled and diverse workforce. We encourage individuals from the following designated groups to apply and voluntarily indicate their group of affiliation: Women, Visible Minorities, Indigenous Peoples and Persons with Disabilities.

Take your career to the next level at Altium Packaging! At Altium, we are committed to transparency and fairness in our hiring practices. Please note that we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening or assessing job applications. However, final hiring decisions are not made solely by automated systems and always involve human review.