1 poste permanent

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc

insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs

une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous

sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant à

réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des

expériences enrichissantes pour ses usagers.

Travailler au parc, c’est…

• Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain

emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;

• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe

aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands

événements se déroulant sur le site;

• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation

en gouvernance;

• Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal

et accessible notamment en transport collectif ou en voiture;

Sommaire de l’emploi

Le ou la responsable assure la gestion des véhicules et des équipements requis

pour les différentes activités de la Société. Il ou elle planifie et supervise l’ensemble

du travail des préposés à l’entretien des véhicules et assure la qualité du service.

Il ou elle assure une saine gestion des inventaires des pièces et d’accessoires de

l’atelier. Le ou la titulaire du poste agit également à titre de représentant de la

Société auprès de la clientèle sur le site. Il ou elle participe à l’élaboration de

formations et de procédures concernant l’utilisation des véhicules-outils et des

équipements de la Société.

Le ou la candidat(e) recherché(e) possède de fortes habiletés de gestion et de

planification, détient une bonne capacité à communiquer et désire contribuer à

l’amélioration des pratiques de son secteur.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l’équipe de préposés à l’entretien des véhicules

conformément aux politiques, aux conventions collectives et aux pratiques en

vigueur à la Société;

• Participer à l’organisation, à la planification et à la réalisation du travail de l’équipe

sous sa responsabilité;

• Participer activement au processus d’évaluation des besoins, d’acquisition jusqu’à

la réception des véhicules

• Collaborer à l’établissement des objectifs et des priorités et en effectuer le suivi;

• Établir et effectuer le suivi des programmes d’inspection et de réparation de

carrosserie;

• Mettre en place et maintenir à jour les plans d’entretien préventif et de

remplacement, ainsi que gérer le cycle de vie du parc de véhicules;

• Gérer les contrats de services et de fournitures de pièces

• Assurer le suivi des demandes internes de réparations et d’entretien via le logiciel

en place;

• Assumer la responsabilité quant aux suivis d’approbation et aux paiements des

réparations à effectuer;

• S’assurer du respect des normes relatives à la santé et à la sécurité dans les

secteurs qui lui sont confiés;

• Assurer le suivi des divers systèmes et logiciels liés à l’atelier mécanique (GMAO,

gestion de carburant, GPS, etc.;

• Mettre en place un plan de remisage de véhicules et de pneus;

• Participer à l’élaboration de nouvelles procédures pour le service;

• Participer à l’élaboration des bulletins des services techniques dus aux bris

anormaux;

• Participer à l’élaboration et à la mise en place de formations afférentes aux

équipements;

• Compléter et rédiger différents rapports de tâches et des rapports journaliers.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe à la mécanique

automobile. Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente pourrait

être considérée en fonction du bassin disponible;

• Détenir une expérience en gestion d’équipe (un atout);

• Expérience à titre de responsable aux pièces automobiles ou d’aviseur technique

(un atout);

• Détenir un permis de conduire valide;

• Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais;

• Excellente connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail et de leur

application;

• Expérience à titre de mécanicien, commis aux pièces ou aviseur technique, un

atout important;

• Connaissance des logiciels MIR-RT et Maximo est un atout.

Profil recherché

• Esprit mobilisateur et d’équipe;

• Facilité à prendre des décisions;

• Capacité à travailler sous pression dans de courts délais;

• Autonomie et organisation;

• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer les échéanciers;

• Approche dédiée au service à la clientèle;

• Facilité à utiliser des logiciels informatiques.

Conditions

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du

poste est de 65 629 $ à 82 036 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc,

posez votre candidature via notre site Internet parcjeandrapeau.com/postuler

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour

mission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand

parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent

et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation
comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de
l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité

en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la
candidature aura été retenue.

L’affichage est du 14 au 28 octobre 2025