lift truck operator
About the role
Education: No degree, certificate or diploma. Work site environment: Outdoors. Dusty. Work setting: Warehouse. Retail business. Tasks: Load, unload and move products and materials by hand or with basic material handling equipment. Operate a variety of equipment to load, unload and move materials and products. Transport and distribute materials and goods. Organize inventories using computerized inventory control systems. Certificates, licences, memberships, and courses : Forklift Operator Certification. Vehicle and equipment experience: Pallet lifters. Parts specialization: Hardware. Transportation/travel information: Valid driver's licence. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Work under pressure. Handling heavy loads. Tight deadlines. Physically demanding. Large workload. Combination of sitting, standing, walking. Weight handling: More than 45 kg (100 lbs). Own tools/equipment: Steel-toed safety boots. Personal suitability: Efficiency. Excellent oral communication. Efficient interpersonal skills. Screening questions: Do you have experience working in this field?. Employment terms options: Evening. Experience: 3 years to less than 5 years. Employment terms options: Day. Weekend.
Not the right fit? Search for lift truck operator jobs in L'Ancienne-Lorette, QC
About Canac
Canac est la première chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante à avoir vu le jour au Québec et compte aujourd’hui 34 succursales dans la province. Doté d’un service personnalisé et de 150 années d’expertise en matière de construction et de rénovation, Canac jouit d’une réputation des plus enviables. Avec plus de 4 000 employés et une offre de prix plus que concurrentielle, l’entreprise poursuit son expansion pour ainsi étendre son service sur le territoire québécois.
Toujours très près des gens, Canac continue, à sa façon, de perpétuer l'esprit des quincailleries d'autrefois dans un environnement moderne, en demeurant à l'avant-garde de leurs besoins, en personnalisant le contact avec sa clientèle et en mettant à leur disposition du personnel qualifié et bien formé grâce à l’opération d’un centre de formation continue accrédité par Emploi-Québec.
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Education: No degree, certificate or diploma. Work site environment: Outdoors. Dusty. Work setting: Warehouse. Retail business. Tasks: Load, unload and move products and materials by hand or with basic material handling equipment. Operate a variety of equipment to load, unload and move materials and products. Transport and distribute materials and goods. Organize inventories using computerized inventory control systems. Certificates, licences, memberships, and courses : Forklift Operator Certification. Vehicle and equipment experience: Pallet lifters. Parts specialization: Hardware. Transportation/travel information: Valid driver's licence. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Work under pressure. Handling heavy loads. Tight deadlines. Physically demanding. Large workload. Combination of sitting, standing, walking. Weight handling: More than 45 kg (100 lbs). Own tools/equipment: Steel-toed safety boots. Personal suitability: Efficiency. Excellent oral communication. Efficient interpersonal skills. Screening questions: Do you have experience working in this field?. Employment terms options: Evening. Experience: 3 years to less than 5 years. Employment terms options: Day. Weekend.
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Canac est la première chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante à avoir vu le jour au Québec et compte aujourd’hui 34 succursales dans la province. Doté d’un service personnalisé et de 150 années d’expertise en matière de construction et de rénovation, Canac jouit d’une réputation des plus enviables. Avec plus de 4 000 employés et une offre de prix plus que concurrentielle, l’entreprise poursuit son expansion pour ainsi étendre son service sur le territoire québécois.
Toujours très près des gens, Canac continue, à sa façon, de perpétuer l'esprit des quincailleries d'autrefois dans un environnement moderne, en demeurant à l'avant-garde de leurs besoins, en personnalisant le contact avec sa clientèle et en mettant à leur disposition du personnel qualifié et bien formé grâce à l’opération d’un centre de formation continue accrédité par Emploi-Québec.