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Monteur / Assembleur

Cowansville, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Comprehensive medical, paramedical, life, long-term disability, vision, and dental insurance.
4 additional paid holidays plus 10 statutory holidays.
Ongoing training, company events, and annual equipment allowance.

About the role

Vous aimez assembler, ajuster et tester des équipements robustes, avec le souci du détail?

Vous appréciez un environnement où la sécurité, la qualité et la rigueur d'exécution priment?

Vous cherchez un rôle concret, au cœur de l'atelier, qui valorise votre efficacité?

Vous voulez évoluer dans une équipe qui vous outille et vous fait grandir?

Description Du Poste Nous recrutons un monteur assembleur de véhicules lourds. Votre mission est de préparer les machines avant livraison, installer les attachements requis selon les spécifications, effectuer les essais et assurer la conformité finale avec les exigences du manufacturier et du client. Vous jouez un rôle clé dans la qualité du produit livré et la fluidité des opérations de l'atelier.

Vos principales responsabilités :

  • Préparer, assembler et installer les attachements selon les directives techniques et les besoins du client.
  • Mettre à l'essai les équipements assemblés et confirmer leur conformité avant transfert.
  • Commander les pièces nécessaires et compléter les documents requis (feuilles de temps, rapports de garantie).
  • Travailler de façon sécuritaire, respecter les temps établis et maintenir un poste de travail impeccable.
  • Effectuer l'entretien courant (nettoyage, lubrification) et toutes autres tâches connexes assignées.

Exigences et expériences

  • Expérience dans un poste similaire ;
  • DEP en mécanique diesel, agricole ou d'engins de chantier (Un atout) ;
  • Connaissance des machineries lourdes, engins de chantier (un atout) ;
  • Lecture de plan et autonomie.

Avantages

  • Assurances complètes: médicale, paramédicale, vie, invalidité de longue durée, soins visuels et dentaires.
  • 4 congés supplémentaires en plus des 10 jours fériés obligatoires.
  • Formations continues, événements d'entreprise et allocation annuelle pour outils et équipement de travail.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à laurence.simard@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383.

About Inacre Conseil inc

Human Resources Services

Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!

Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.

Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.

Services offerts par INACRE :

  • Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
  •   Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées;
    
  • Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
  • Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
  • Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.