Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie de l'équipe du Marketing de marque Garage et relèverez du ou de la Chef d'équipe, Marketing de marque Garage. Vous jouerez un rôle clé dans le lancement de notre marque au Royaume-Uni et dans la création de moments de marque.

Responsabilités principales :

• Mener des recherches approfondies sur les tendances du marché, le comportement des consommateurs et l'environnement concurrentiel en Amérique du Nord et au Royaume-Uni;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing annuelles et saisonnières visant à soutenir l'entrée sur le marché britannique;
• Être responsable du calendrier marketing britannique, en veillant à harmoniser les messages et l'échéancier à travers tous les points de contact;
• Planifier et mettre en œuvre des moments forts de la marque en Amérique du Nord, en assurant une livraison ponctuelle et une exécution sans faille;
• Gérer les commandes et la répartition des produits pour les vitalisations, les lancements et les événements spéciaux de la marque;
• Élaborer des analyses de rentabilité convaincantes visant à soutenir les investissements liés aux moments et vitalisations de marque;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la marque pour aligner la cadence du contenu hebdomadaire sur les canaux détenus, payants et acquis, en veillant à ce que le message soit cohérent et aligné à la marque à travers tous les médias;
• Assurer le suivi des KPI et des résultats relatifs aux moments de marque et aux initiatives marketing 360;
• Analyser les résultats, repérer les informations pertinentes et formuler des recommandations en vue d'une optimisation;
• Gérer les relations avec les fournisseurs externes, les agences et les partenaires de la marque dans le cadre de moments de marque et d'initiatives de partenariat.

Compétences :

• Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe;
• Expérience avérée en marketing de marque pour le commerce de détail, idéalement en matière d'ouvertures de magasins, de boutiques éphémères ou de vitalisations expérientielles à grande échelle;
• Au moins 3 ans d'expérience de travail connexe;
• Compréhension du secteur de la vente au détail au Royaume-Uni;
• Connaissance approfondie du comportement des consommateurs au Royaume-Uni, de l'environnement médiatique et des tendances culturelles, avec une expérience dans l'adaptation des stratégies de marques internationales aux marchés locaux;
• Excellente connaissance de Microsoft Office et des programmes de la suite Google;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail; Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les acheteur·ses, les fournisseurs, les employé es et les intervenant- es, tant au Québec qu'à l'extérieur.

**Adresse de l'entreprise :**5592, rue Ferrier, Mont-Royal, Québec, H4P 1M2
**Lieu de travail :**5592, rue Ferrier, Mont-Royal, Québec, H4P 1M2
**Échelle salariale :**75 000 $ à 105 000 $

**Conditions d'emploi :**Permanent à temps plein
**Coordonnées :**514 733-3962, talent@dynamite.ca
Embauche pour 1 poste vacant.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu.