À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Système de Gestion de la Sécurité (SGS) en aviation, dévoué(e) et soucieux(se) du détail, pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consiste à développer, mettre en œuvre et coordonner le programme de sécurité de notre organisation, en assurant une conformité stricte à toutes les réglementations applicables en matière de sécurité aérienne (par ex., Transports Canada, RAC, OACI). Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d’une solide culture de sécurité, la gestion des données de sécurité et le soutien aux enquêtes d’incidents afin d’assurer le fonctionnement sûr et efficace de nos services aéronautiques.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre des plans de qualité, des programmes et des procédures en utilisant les statistiques de contrôle de la qualité, les concepts de lean manufacturing et les outils et analyses Six Sigma.
• S'assurer que les performances et la qualité des produits sont conformes aux normes établies par l'entreprise et aux exigences réglementaires.
• Examiner, analyser et rendre compte des écarts de qualité liés à l’assemblage, aux procédés, aux systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques.
• Investiguer les problèmes et développer des dispositions et actions correctives pour les écarts récurrents.
• Assurer l’interface avec la production, l’ingénierie, les clients, les fournisseurs, les centres de réparation et les sous-traitants afin de garantir que les exigences sont respectées.
• Recommander des actions correctives, des dispositions et des modifications.
• Gestion du SGS : Assister dans la gestion continue, la mise en œuvre et l’amélioration continue du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), ainsi que des politiques et procédures associées.
• Gestion des risques et des dangers : Coordonner les processus d’identification des dangers, réaliser des évaluations et analyses approfondies des risques et développer des stratégies d’atténuation pour réduire les risques identifiés à des niveaux acceptables.
• Surveiller et analyser les tendances en matière de dangers, d’incidents et d’échappées clients.
• Surveiller et évaluer les résultats des actions correctives concernant les dangers, incidents et échappées clients.
• Surveiller les préoccupations de l’industrie de l’aviation civile en matière de sécurité et leur impact perçu sur l’exploitant aérien, selon ce qui s’applique à un MRO.
• Rapporter au Responsable Qualité et/ou au PRM les dangers, incidents et accidents identifiés dans le cadre du SGS ou à la suite d’un audit.
• Formation et promotion : Coordonner et dispenser les formations initiales et récurrentes sur le SGS, la sécurité et les facteurs humains pour le personnel, les locataires et les sous-traitants. Promouvoir de manière proactive une culture de sécurité positive et un environnement de signalement ouvert.
• Toutes autres tâches connexes assignées.

Qualifications:

• Le(la) candidat(e) doit être bilingue (français et anglais)
• Doit posséder de 3 à 5 ans d’expérience en assurance qualité
• Minimum de 3 ans d’expérience en maintenance technique de moteurs
• Expérience dans le secteur aérospatial
• Formation académique reconnue en assurance qualité ou équivalent
• Dans cette fonction, le(la) candidat(e) doit être ouvert(e) aux changements culturels, savoir écouter et partager les meilleures pratiques dans une optique de culture de sécurité
• Capacité à soutenir les employés de l’atelier et les autres groupes de soutien sur les questions liées à l’assurance qualité et à la réglementation
• Connaissance de la conduite d’enquêtes dans un environnement d’assurance qualité
• Souci du détail dans tous les aspects du travail
• Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et priorisation
• Attributs : personne dynamique, autonome, très organisée, attentive aux détails, possédant de solides compétences interpersonnelles et capable de travailler efficacement de manière autonome ou en équipe diversifiée

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.