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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Services aux étudiants étrangers

Le Service aux étudiants étrangers (SEE) appuie la croissance, le progrès et la réussite de tous les étudiants étrangers (y compris les étudiants en visite et les étudiants participant à un programme d’échange) à McGill et vise à faciliter leur transition vers une nouvelle université, un nouveau foyer et un nouveau pays. Le SEE offre une gamme de services et de ressources aux étudiants étrangers, y compris des webinaires d’orientation, des conseils en matière d’immigration et d’assurance maladie ainsi que des programmes et des événements sociaux et culturels.

Sommaire du poste

Relevant de la directrice associée ou du directeur associé, Immigration, la personne titulaire du poste conseille et informe les boursières et les boursiers de la Fondation Mastercard au sujet de leur statut d’immigration temporaire au Canada et s’assure qu’ils se conforment aux règlements sur l’immigration pendant toute la durée de leurs études. Elle soutient la transition, le perfectionnement et l’autonomisation des étudiantes et des étudiants étrangers à McGill et favorise leur sentiment d’appartenance au sein de la communauté. De plus, elle participe à des groupes de travail qui appuient et mettent en valeur les expériences d’immigration des boursières et boursiers faisant partie du programme de bourses de la Fondation Mastercard. Enfin, la ou le titulaire du poste veille à ce que les activités du programme de bourses de la Fondation Mastercard soient conformes à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

Principales responsabilités

• Formuler des conseils et agir à titre de personne-ressource auprès des boursières et boursiers de la Fondation Mastercard concernant les politiques et formalités fédérales et provinciales en matière d’immigration temporaire, comme les permis d’études, le Certificat d’acceptation du Québec, le permis de travail coop, les visas d’entrée, les visas de séjour, les personnes à charge, le permis de travail postdiplôme.

• Aider les étudiantes et étudiants à résoudre des problèmes liés à leurs documents d’immigration et intervenir directement en leur nom, au besoin. Assurer un suivi auprès des autorités de l’immigration, au besoin.

• Offrir un soutien personnalisé en matière d’immigration aux boursières et boursiers de la Fondation Mastercard, qui sont des réfugiés ou des personnes déplacées, notamment la liaison avec les organisations non gouvernementales (p. ex. le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés et l’Entraide universitaire mondiale du Canada) et les organismes gouvernementaux.

• Élaborer et tenir à jour des guides de demande spécialisés et des webinaires sur le processus d’immigration des boursières et boursiers.

• Gérer des cas d’immigration complexes pour les nouvelles boursières et nouveaux boursiers, ainsi que ceux qui sont déjà boursières ou boursiers (p. ex. le refus d’un permis d’études, les demandes de réexamen et les nouvelles demandes, les demandes de permis de séjour temporaire et les étudiantes et les étudiants réfugiés).

• Veiller à ce que les activités du programme soient conformes à l’article 91 de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de soutien en immigration des Services aux étudiants étrangers afin d’obtenir des renseignements à jour sur les politiques et les procédures relatives aux étudiants de l’Université McGill qui ont une incidence sur les processus d’immigration.

• Assurer la liaison avec Immigration Québec, Immigration Canada, l’Agence des services frontaliers du Canada et les autorités du bureau de pays d’Immigration,

• Réfugiés et Citoyenneté Canada au sujet des politiques et des règlements en matière d’immigration relativement à des cas particuliers.

• Au besoin, recommander des changements aux politiques et aux procédures de bureau et de l’Université afin d’améliorer les services aux étudiantes et étudiants étrangers.

Autres compétences et aptitudes couramment utilisées:

• Les candidats doivent être membres du Barreau du Québec.
• Au moins deux ans d’expérience de travail en droit de l’immigration avec une expertise en droit de l’immigration temporaire et des réfugiés.
• Expérience de travail avec des clients issus de milieux réfugiés est considérée comme un atout.
• Expérience du travail auprès d’étudiantes et d’étudiants étrangers ou expérience de travail à l’étranger.
• Excellentes compétences interculturelles et en relations interpersonnelles.
• Connaissance approfondie des procédures d’immigration pour étudier au Québec et au Canada.
• Connaissance des politiques et procédures de l’Université McGill.
• Capacité manifeste à fixer les priorités, à gérer plusieurs projets de front, à travailler sous pression et à respecter des échéances dans un environnement en évolution.
• Capacité manifeste à travailler seul et en équipe, avec un minimum de supervision.
• Maîtrise de l’ensemble des outils de Microsoft Office.
• Expérience de Banner(SIS) et deMinerva, un atout.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience de l’animation de groupes de discussion et de cours.
• Français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance d’une troisième langue, un atout.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (usage courant) sur une échelle de 0-4.

Formation et expérience minimales requises :

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00

Profil d'emploi:

MPEX-SAF2B - Services aux étudiants – Professionnel 2

Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)

Superviseur :

Director International Student Services

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-04-30

Date limite pour postuler :

2025-10-20

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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