**BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie :**c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L’opportunité

Chez BPA, on croit qu’un bon travail commence par un bon équilibre. Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour se joindre à notre équipe de Saguenay, dans un environnement où la collaboration, le respect et la qualité de vie sont au cœur du quotidien. Vous travaillerez sur des projets stimulants, aux côtés d’une équipe engagée, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour concilier carrière et vie personnelle. Joignez-vous à BPA et contribuez à des projets qui ont un impact concret, ici même dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

Votre impact au quotidien

• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en mécanique du bâtiment
• Collaborer en équipe afin de réaliser des projets de conception de systèmes mécaniques reliés au bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel) en mécanique du bâtiment
• Établir un contact avec le client afin de comprendre ses besoins
• Charge de projet ou charge de discipline à effectuer selon l’expérience et affinités
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées au bâtiment
• Rédiger des études d'avant-projet et différents types de production de rapport destiné au client
• Évaluer le budget de coûts de construction, participer à l'élaboration des échéanciers
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Faire la coordination interdisciplinaire avec les professionnels internes et externes
• Fournir l'assistance à la surveillance des travaux

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception et gestion de projets de mécanique du bâtiment
• Maîtrise du français et excellentes aptitudes de communications.
• Maitrise des outils AUTOCAD, REVIT, Suite Office 365.
• Excellente capacité à effectuer des analyses techniques, à proposer des solutions innovantes et à résoudre des problèmes complexes.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers et les budgets d’honoraires.
• Esprit collaboratif et leadership positif pour influencer les décisions techniques et les relations avec les clients.
• Fort esprit d’équipe, aptitudes de mentorat et de support aux collègues.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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