Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions

En tant que Chef systèmes d’assurance qualité, vous dirigerez une équipe dynamique d’analystes et de spécialistes des systèmes AQ au sein du département d’assurance qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer la conformité réglementaire, la sécurité alimentaire et la qualité (notamment dans le cadre du GFSI), tout en soutenant des clients à fortes exigences.

Vous mettrez à profit les systèmes, l’amélioration des processus et les compétences uniques de votre équipe pour optimiser les résultats, réduire les inefficacités et prévenir de manière proactive les non-conformités. Vous êtes passionné(e) par le développement de votre équipe et la croissance de carrière.

Ce poste relève de la Directrice, Systèmes d’assurance qualité et Affaires réglementaires

Votre contribution essentielle :

Leadership et développement d’équipe

• Fournir une orientation stratégique et du mentorat, en favorisant une culture de responsabilisation, d’apprentissage continu et de collaboration interfonctionnelle
• Superviser les évaluations de performance, le développement des compétences et la planification de la relève
• Déléguer efficacement tout en gardant une supervision sur les livrables critiques et les échéanciers AQ.
• Soutenir l’intégration, la communication d’équipe et la délégation de projets

Stratégie des systèmes AQ et conformité

• Superviser les évaluations qualité pour les nouvelles catégories de produits, en les alignant sur les objectifs d’affaires et en soutenant leur mise en œuvre
• Piloter la standardisation et l’optimisation des programmes, procédures et politiques internes, en assurant la conformité aux normes réglementaires, de certification et de sécurité alimentaire (ACIA, GFSI, Kasher, Sans OGM)
• Gérer les non-conformités liées à l’AQ, les rapports et les actions correctives
• Superviser la gestion des plaintes, en utilisant l’analyse de données pour améliorer la rapidité de résolution et la précision des rapports
• Gérer les approbations des fournisseurs et des produits, y compris le suivi de la performance des fournisseurs
• Assurer des réponses cohérentes et standardisées aux demandes liées à la qualité
• Diriger la mise en œuvre et la gestion continue des systèmes internes et externes, en assurant leur alignement avec les objectifs de conformité de l’entreprise et les exigences d’audit

Surveillance qualité et gestion des risques

• Surveiller l’évolution des normes de sécurité alimentaire, des exigences d’exportation et des critères de certification/revendications
• Analyser les tendances de non-conformité dans les usines et les systèmes, et mettre en œuvre des actions correctives pour réduire les risques et améliorer la conformité
• Conseiller la haute direction sur les risques liés à la sécurité alimentaire et à la qualité, en s’appuyant sur des analyses de données
• Maintenir la satisfaction des parties prenantes grâce à une réponse agile aux demandes internes et externes liées à la qualité

Approche collaborative entre départements

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour intégrer la conformité en matière de sécurité alimentaire et de qualité à toutes les étapes du développement et de la commercialisation des produits
• Offrir un soutien transversal aux différents départements internes, en agissant comme ressource clé pour les besoins liés à la qualité, à l’administration et aux demandes des clients

Systèmes et amélioration des processus

• Être le/la champion(ne) des initiatives de transformation numérique au sein de la fonction AQ et optimiser les procédures internes
• Coordonner la documentation AQ et ses mises à jour dans les systèmes en place.
• Surveiller et améliorer la gestion de projets, le contrôle des documents et les systèmes de rapports pour accroître l’efficacité et la réactivité de l’équipe

Supervision opérationnelle

• Préparer et suivre le budget
• Gérer les projets entrants
• Soutenir et guider l’équipe dans la prise de décision et la résolution des enjeux
• Veiller à ce que les outils de communication soient bien en place au sein de l’équipe
• Coordonner l’intégration des nouveaux employés et le programme de stages

Profil recherché :

• Baccalauréat en sciences alimentaires, affaires réglementaires, sciences de la vie ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie alimentaire ou laitière, avec une expérience avérée en gestion de personnel ou en gestion de projets dans un contexte de gestion matricielle
• Excellente connaissance des normes canadiennes en matière de réglementation et de sécurité alimentaire, incluant l’ACIA et le GFSI, avec une expérience pratique dans la gestion de la documentation fournisseur et l’analyse de données
• Maîtrise avancée de la suite Office 365 et de SharePoint, avec capacité à gérer et optimiser les systèmes numériques et les flux de travail
• Maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour une communication efficace avec les équipes internes et les parties prenantes externes
• Grand souci du détail, esprit analytique, sens de l’organisation et engagement envers l’apprentissage continu
• À l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec la capacité de contribuer à des projets interfonctionnels

Nous soutenons nos employés et leurs familles en offrant :

• Salaires compétitifs
• Environnement de travail hybride (possibilité de télétravail 2 jours/semaine)
• Ententes corporatives avantageuses
• Gamme complète d’assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Option d’achat d’actions de l’entreprise
• REER collectif
• Programme de santé et mieux-être au travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Produits Saputo à prix réduit

Échelle salariale : de 90 530 $ à 118 820 $
Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation

Cette année, Saputo célèbre 70 ans de passion et de savoir-faire!

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.