À PROPOS DE NOUS1 Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon est une entreprise en croissance qui gère cinq (5) établissements de soins et services de longue durée (CHSLD) qui compte 452 lits dans les régions de Laval et de la Montérégie.

Le Groupe Santé Nadon mise sur une approche de gestion qui repose sur des valeurs humaines profondément ancrées dans son ADN depuis 1959, sur une équipe de près de 700 employés dévoués et engagés à offrir une grande qualité de soins et services aux résidents. Le Groupe Santé Nadon est à la recherche d’un(e) technicien(ne) d'intervention pour joindre la grande famille de la Résidence Riviera. Faire partie de notre équipe, c’est de contribuer quotidiennement à l’amélioration continue du milieu de vie des résidents, du milieu de travail des employés et à notre philosophie de gestion de proximité à valeur humaine. C’est également de faire vivre une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique aux résidents et leurs proches. Pour nous, les résidents et leurs proches sont au cœur de notre action !

Venez faire la différence chez Groupe Santé Nadon ! RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers et services cliniques, elle planifie, gère, organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique ou socioculturel, qui favorisent l'atteinte d'objectifs thérapeutiques, le bien-être et la réadaptation des usagers.

Elle peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise. Plus spécifiquement, elle s'assure de :

• Planifier, organiser, animer et évaluer les activités personnalisées, individuelles et de groupes et événements spéciaux qui favorisent le bien-être des résidents;
• Élaborer une programmation mensuelle d'activités physiques, cognitives et socio récréatives diversifiée et adaptée aux besoins des résidents;
• Identifier et analyser les besoins, les capacités et les intérêts des résidents et participer au processus de consultation et de collectes des données. Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des résidents;
• Assurer la supervision et l'accueil des bénévoles et stagiaires sous sa responsabilité;
• Participer à l'accueil des résidents et faciliter leur intégration, maintenir un contact régulier avec les familles;
• Prévoir les besoins en ressources matérielles et bénévoles nécessaires à la réalisation des activités sous sa responsabilité, assure la gestion des petites caisses et des dépenses liés à ses fonctions;
• Décorer les espaces communs et préparer les alles en fonctions des activités thématiques;
• Accueillir, encadrer et planifier les horaires des bénévoles et participer à leur orientation;
• Participer à la création d'environnement stimulant et dynamique, motiver et susciter la participation des résidents.
• Voir à ce que les normes de sécurité soient respectées lors de la réalisation des activités.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

• Salaire horaire entre 26,63$ et 34,45$
• Poste à temps complet
• Un environnement de travail reconnu pour ses espaces riches en lumière et spacieux
• Programmes et activités de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Satisfaction au travail à 97% (Sondage Pulse – Agrément Canada)
• Souci environnemental (certifié or BOMA BEST)
• Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
• Bâtiment récent et à la fine pointe de la technologie
• Une ambiance familiale et chaleureuse
• Un employeur qui mise sur l’expérience employé avec une gouvernance humaine et bienveillante
• Lauréat du prix Excellence en soins et services grâce à notre programme expérience client en CHSLD
• Le Groupe Santé Nadon a été couronné meilleur CHSLD aux Prix Signature 2024 de Bonjour Résidences pour l’un de ses Centres d’hébergement
• Démarche expérience employé en cours basé sur notre modèle expérience client
• Agréée avec mention d’honneur par Agrément Canada

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme en technique d'intervention en loisir, aptitudes marquées pour la communication, l'animation de groupe et le travail en équipe;
• Bonne capacité d'adaptation et d'organisation du travail;
• Faire preuve de dynamisme, de créativité et d'autonomie dans l'accomplissement de ses tâches;
• Avoir de l'expérience auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie et/ou ayant un déficit cognitif;
• Intérêt pour la personne âgée.
• Esprit d'équipe, créativité, sens de l'organisation, autonomie, initiative et jugement clinique.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 35 par semaine

Horaire :

• Du lundi au vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine