About the role
Description de l’employeur
Nous accompagnons actuellement notre client qui oeuvre à Drummondville depuis de nombreuses années.
Nous recherchons actuellement un professionnel en génie mécanique pour chapeauter leur équipe de projets mécaniques.
Description du poste
Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie - Mécanique, le Chef d’équipe / Leader technique - Mécanique est responsable du rendement opérationnel de l’équipe de chargés de projet - produits mécaniques. Il supervise les chargés de projet (responsables techniques des lignes de produits mécaniques), tout en assurant un support aux clients, fournisseurs et départements (Qualité, Ventes, Production et Approvisionnements). Il voit à l’organisationet à l’exécution du travail. De plus, il collabore aussi à la gestion des ressources humaines, qui relèvent du coordonnateur.
- Superviser les activités opérationnelles quotidiennes, établir les objectifs avec le coordonnateur, et encadrer ses équipiers sur les aspects techniques
- Assurer la livraison des projets (par les chargés de projet – mécanique) selon les échéanciers, budgets et processus établis
- Participer à l’analyse/résolution des retours-plaintes, anticiper les problèmes et proposer des solutions
- Offrir un support aux équipes internes et externes, incluant des visites chez les clients/fournisseurs
- Élaborer et maintenir les normes techniques, bancs d’essais et procédures
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi
Profil recherché
- Diplôme en génie mécanique (BAC ou DEC)
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe technique
- Compétences en gestion de projet
- Bilinguisme (français/anglais)
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Aptitudes
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et leadership
- Capacité à motiver une équipe
- Communication interpersonnelle et organisationnelle
- Transparence, sens de l’urgence et créativité
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
About the role
Description de l’employeur
Nous accompagnons actuellement notre client qui oeuvre à Drummondville depuis de nombreuses années.
Nous recherchons actuellement un professionnel en génie mécanique pour chapeauter leur équipe de projets mécaniques.
Description du poste
Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie - Mécanique, le Chef d’équipe / Leader technique - Mécanique est responsable du rendement opérationnel de l’équipe de chargés de projet - produits mécaniques. Il supervise les chargés de projet (responsables techniques des lignes de produits mécaniques), tout en assurant un support aux clients, fournisseurs et départements (Qualité, Ventes, Production et Approvisionnements). Il voit à l’organisationet à l’exécution du travail. De plus, il collabore aussi à la gestion des ressources humaines, qui relèvent du coordonnateur.
- Superviser les activités opérationnelles quotidiennes, établir les objectifs avec le coordonnateur, et encadrer ses équipiers sur les aspects techniques
- Assurer la livraison des projets (par les chargés de projet – mécanique) selon les échéanciers, budgets et processus établis
- Participer à l’analyse/résolution des retours-plaintes, anticiper les problèmes et proposer des solutions
- Offrir un support aux équipes internes et externes, incluant des visites chez les clients/fournisseurs
- Élaborer et maintenir les normes techniques, bancs d’essais et procédures
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi
Profil recherché
- Diplôme en génie mécanique (BAC ou DEC)
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe technique
- Compétences en gestion de projet
- Bilinguisme (français/anglais)
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Aptitudes
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et leadership
- Capacité à motiver une équipe
- Communication interpersonnelle et organisationnelle
- Transparence, sens de l’urgence et créativité
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.