About the role
We are looking for a dynamic and self-motivated individual who wants to help maintain our sterling photojournalism product while also helping us push forward with other visual offerings.
General Responsibilities:
- The successful applicant will help co-ordinate daily photo coverage in consultation with the Director of News Photography and Visuals, making sure we’re on top of the right stories and effectively using our resources to cover both breaking stories and longer-term assignments and features.
- Oversee and be responsible for an efficient, constant triage of incoming assignments and news developments so that our resources are targeted at the most important news of the day.
- Assign photo staff to coverage of events, features and enterprise stories with clear expectations on what is expected in the finished product.
- Help co-ordinate daily digital coverage, including video and social video in consultation with the Director of News Photography and Visuals.
- Help develop visual story ideas with editorial staff across the country.
- Help co-ordinate all elements of our visual content coverage including photos, video and multimedia needs.
- Liaise with editorial staff across the country on coverage planning, short- and long-term.
- Liaise with key clients on daily coverage plans while also planning ahead on coverage of major events.
- Edit and create visual content each day.
- Compile weekly work schedules for staff.
- Enforce strict deadlines and encourage a workplace culture rooted in the priorities of a real-time newsroom, including accuracy, speed and exceptional visual content.
The successful candidate will:
- Have strong decision-making skills and excellent news judgment.
- Work with staff and clients in a constructive and collaborative way.
- Be open to change and be unafraid of trying new ways of storytelling that meet the always evolving multimedia demands of our clients.
- Encourage staff to experiment with visual storytelling, while also helping reporter-editors develop stronger multimedia skills.
- Demonstrate an eagerness to take the reins whenever major news breaks across the country.
- Have meticulous attention to detail and be able to operate under tight deadline pressure.
- Have good organizational skills, particularly when it comes to looking ahead at events that need extra planning to achieve the right goals for our coverage.
- Have good knowledge of CP Style.
- Have the ability to handle a number of competing demands on deadline.
- Have professional experience with different platforms, including photos, video and multimedia.
Please apply here by March 25, 2026
Committed to diversity, equity and inclusion
The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.
***
Adjoint(e) à la direction de la photo et des éléments visuels – temps plein (interne-externe)
Nous recherchons une personne dynamique et motivée qui souhaite contribuer à maintenir la qualité exceptionnelle de notre production de photojournalisme tout en nous aidant à développer d'autres offres visuelles.
Responsabilités générales :
- La personne choisie aidera à coordonner la couverture photo quotidienne en consultation avec la direction de la photographie d’actualité et des éléments visuels, en s'assurant que nous sommes au fait des bons sujets et que nous utilisons efficacement nos ressources pour couvrir à la fois les nouvelles de dernière heure et les affectations et sujets documentaires à plus long terme.
- Superviser et être responsable d'un triage efficace et constant des affectations en cours et des dernières nouvelles afin que nos ressources soient consacrées aux informations les plus importantes de la journée.
- Affecter des photographes à la couverture d'événements, de sujets documentaires et de grands reportages en leur donnant des instructions claires sur le résultat attendu.
- Aider à coordonner la couverture numérique quotidienne, y compris la vidéo et la vidéo sociale, en consultation avec la direction de la photographie d’actualité et des éléments visuels.
- Aider à développer des idées de reportages visuels avec le personnel de rédaction à travers le pays.
- Aider à coordonner tous les éléments de notre couverture de contenu visuel, en tenant compte notamment des besoins en photo, vidéo et multimédia.
- Assurer la liaison avec le personnel de rédaction à travers le pays pour la planification des reportages à court et à long terme.
- Assurer la liaison avec les principaux clients au sujet des plans de la couverture quotidienne tout en planifiant la couverture des événements majeurs.
- Réviser et créer du contenu visuel chaque jour.
- Établir les horaires de travail hebdomadaires du personnel.
- Appliquer des délais stricts et encourager une culture d'entreprise ancrée dans les priorités d'une salle de rédaction en temps réel, concernant notamment l'exactitude, la rapidité et la qualité exceptionnelle du contenu visuel.
La personne choisie devra :
- Posséder de solides compétences en matière de prise de décision et un excellent jugement journalistique.
- Travailler en collaboration avec le personnel et les clients de manière constructive.
- Être ouvert au changement et ne pas avoir peur d'essayer de nouvelles formes de reportage qui répondent aux exigences multimédias en constante évolution de nos clients.
- Encourager le personnel à expérimenter diverses formes de reportage visuel, tout en aidant les reporters-rédacteurs à développer de meilleures compétences multimédias.
- Faire preuve d'empressement à prendre les rênes chaque fois qu'une nouvelle importante est annoncée à l'échelle nationale.
- Avoir le souci du détail et être capable de travailler sous pression dans des délais serrés.
- Avoir de bonnes compétences organisationnelles, en particulier lorsqu'il s'agit d'anticiper les événements qui nécessitent une planification supplémentaire afin d'atteindre les objectifs fixés pour notre couverture.
- Avoir une bonne connaissance du style de la PC.
- Être capable de gérer plusieurs demandes concurrentes dans des délais serrés.
- Avoir une expérience professionnelle avec différentes plateformes, notamment dans les domaines de la photo, de la vidéo et du multimédia.
Postulez d'icile Mars 25, 2026.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, accessible et sans obstacles, et soutenons les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous respectons tous les groupes divers, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.
About The Canadian Press
We're Canada's independent national news agency, delivering news about Canadians to Canadians, 24/7/365. From breaking regional, national and international stories to the biggest events in politics, sports, business, entertainment and lifestyle.
We license news content in text, photos, graphics, audio and video in English and French across topics as large as business, politics, sports and entertainment and as niche as marijuana and automotive news.
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General Responsibilities:
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- Oversee and be responsible for an efficient, constant triage of incoming assignments and news developments so that our resources are targeted at the most important news of the day.
- Assign photo staff to coverage of events, features and enterprise stories with clear expectations on what is expected in the finished product.
- Help co-ordinate daily digital coverage, including video and social video in consultation with the Director of News Photography and Visuals.
- Help develop visual story ideas with editorial staff across the country.
- Help co-ordinate all elements of our visual content coverage including photos, video and multimedia needs.
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- Liaise with key clients on daily coverage plans while also planning ahead on coverage of major events.
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The successful candidate will:
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- Work with staff and clients in a constructive and collaborative way.
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- Encourage staff to experiment with visual storytelling, while also helping reporter-editors develop stronger multimedia skills.
- Demonstrate an eagerness to take the reins whenever major news breaks across the country.
- Have meticulous attention to detail and be able to operate under tight deadline pressure.
- Have good organizational skills, particularly when it comes to looking ahead at events that need extra planning to achieve the right goals for our coverage.
- Have good knowledge of CP Style.
- Have the ability to handle a number of competing demands on deadline.
- Have professional experience with different platforms, including photos, video and multimedia.
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Responsabilités générales :
- La personne choisie aidera à coordonner la couverture photo quotidienne en consultation avec la direction de la photographie d’actualité et des éléments visuels, en s'assurant que nous sommes au fait des bons sujets et que nous utilisons efficacement nos ressources pour couvrir à la fois les nouvelles de dernière heure et les affectations et sujets documentaires à plus long terme.
- Superviser et être responsable d'un triage efficace et constant des affectations en cours et des dernières nouvelles afin que nos ressources soient consacrées aux informations les plus importantes de la journée.
- Affecter des photographes à la couverture d'événements, de sujets documentaires et de grands reportages en leur donnant des instructions claires sur le résultat attendu.
- Aider à coordonner la couverture numérique quotidienne, y compris la vidéo et la vidéo sociale, en consultation avec la direction de la photographie d’actualité et des éléments visuels.
- Aider à développer des idées de reportages visuels avec le personnel de rédaction à travers le pays.
- Aider à coordonner tous les éléments de notre couverture de contenu visuel, en tenant compte notamment des besoins en photo, vidéo et multimédia.
- Assurer la liaison avec le personnel de rédaction à travers le pays pour la planification des reportages à court et à long terme.
- Assurer la liaison avec les principaux clients au sujet des plans de la couverture quotidienne tout en planifiant la couverture des événements majeurs.
- Réviser et créer du contenu visuel chaque jour.
- Établir les horaires de travail hebdomadaires du personnel.
- Appliquer des délais stricts et encourager une culture d'entreprise ancrée dans les priorités d'une salle de rédaction en temps réel, concernant notamment l'exactitude, la rapidité et la qualité exceptionnelle du contenu visuel.
La personne choisie devra :
- Posséder de solides compétences en matière de prise de décision et un excellent jugement journalistique.
- Travailler en collaboration avec le personnel et les clients de manière constructive.
- Être ouvert au changement et ne pas avoir peur d'essayer de nouvelles formes de reportage qui répondent aux exigences multimédias en constante évolution de nos clients.
- Encourager le personnel à expérimenter diverses formes de reportage visuel, tout en aidant les reporters-rédacteurs à développer de meilleures compétences multimédias.
- Faire preuve d'empressement à prendre les rênes chaque fois qu'une nouvelle importante est annoncée à l'échelle nationale.
- Avoir le souci du détail et être capable de travailler sous pression dans des délais serrés.
- Avoir de bonnes compétences organisationnelles, en particulier lorsqu'il s'agit d'anticiper les événements qui nécessitent une planification supplémentaire afin d'atteindre les objectifs fixés pour notre couverture.
- Avoir une bonne connaissance du style de la PC.
- Être capable de gérer plusieurs demandes concurrentes dans des délais serrés.
- Avoir une expérience professionnelle avec différentes plateformes, notamment dans les domaines de la photo, de la vidéo et du multimédia.
Postulez d'icile Mars 25, 2026.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, accessible et sans obstacles, et soutenons les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous respectons tous les groupes divers, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.
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